Lowongan Kerja Staff PT Sat Nusapersada Tbk di Batam – PT Sat Nusapersada Tbk, salah satu perusahaan manufaktur elektronik terkemuka di Batam, kembali membuka kesempatan bagi talenta muda untuk bergabung. Perusahaan ini dikenal sebagai pionir dalam industri manufaktur, khususnya di bidang pembuatan modul dan perakitan perangkat elektronik untuk klien global. Bergabung dengan PT Sat Nusapersada bukan hanya soal pekerjaan, tetapi juga tentang menjadi bagian dari inovasi teknologi yang berdampak luas.

Posisi Planner yang ditawarkan menjadi salah satu tulang punggung operasional perusahaan. Kamu akan bertanggung jawab mengatur alur produksi, memastikan ketersediaan material, hingga menyusun jadwal kerja agar semuanya berjalan efisien. Menarik juga nih Batam Jadi Percontohan Nasional Pelaporan SPT ASN, Inovasi Sisforji Dilirik Pusat. Ini adalah kesempatan emas untuk membangun karir di perusahaan multinasional dengan sistem kerja yang terstruktur dan lingkungan yang profesional.

Tentu, ini adalah konten lowongan kerja untuk posisi ‘Planner’ di PT Sat Nusapersada Tbk, Batam, yang ditulis dengan gaya semi formal ala Kumparan.com dan mengikuti struktur yang Anda minta. —

Profil Perusahaan

PT Sat Nusapersada Tbk (SINP) adalah perusahaan manufaktur elektronik terkemuka di Indonesia yang berfokus pada produksi perangkat televisi, AC, dan berbagai produk elektronik rumah tangga lainnya. Beroperasi sejak tahun 2006 di Batam, perusahaan ini telah menjadi bagian penting dalam rantai pasokan global, melayani merek-merek ternama dunia. Dengan komitmen pada inovasi, kualitas, dan keberlanjutan, PT Sat Nusapersada terus berkembang dan membuka peluang bagi para profesional muda untuk bergabung dalam tim yang dinamis dan berprestasi.

Informasi Posisi

Posisi: Planner (Production / Material / Capacity)
Level: Junior / Staff
Departemen: Supply Chain / Produksi
Lokasi: Batam, Kepulauan Riau
Tipe: Full Time
Gaji: Rp 3.500.000 – Rp 6.000.000

📢

Pengumuman Penting

Informasi penting untuk Anda.

Kualifikasi

Pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknik Elektro, Manajemen, atau bidang terkait.
Pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di posisi yang sama, terutama di industri manufaktur (lebih disukai di bidang elektronik).
Mampu mengoperasikan Microsoft Office (terutama Excel: Pivot Table, VLOOKUP) dan ERP System (SAP lebih disukai).
Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan (minimal pasif).
Memiliki sertifikasi di bidang perencanaan produksi atau supply chain management (diutamakan).
Mampu bekerja di bawah tekanan, memiliki kemampuan analisis yang baik, detail-oriented, dan mampu bekerja sama dalam tim.

Tanggung Jawab

Membuat perencanaan produksi (Master Production Schedule) berdasarkan forecast dan order dari pelanggan.
Menyusun dan mengelola perencanaan kebutuhan material (Material Requirement Planning/MRP) untuk memastikan ketersediaan bahan baku.
Memantau dan menganalisis kapasitas produksi (Capacity Planning) untuk mengoptimalkan penggunaan mesin dan tenaga kerja.
Berkolaborasi dengan tim Purchasing, Produksi, dan Gudang untuk memastikan kelancaran proses supply chain.
Menyiapkan dan menyajikan laporan perencanaan (planning report, stock report, production report) kepada atasan secara berkala.
Mengidentifikasi potensi masalah dalam perencanaan (seperti keterlambatan material atau bottleneck) dan memberikan solusi yang tepat.

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok yang kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kemampuan.
Tunjangan hari raya (THR) dan bonus kinerja tahunan.
Asuransi kesehatan (BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan) serta asuransi jiwa.
Fasilitas transportasi (bus antar-jemput) dan makan.
Lingkungan kerja yang kondusif dan kesempatan untuk pengembangan karir melalui pelatihan internal.

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

CV terbaru
Surat lamaran
Portfolio (jika ada)
Sertifikat pendukung

Proses Lamaran:

Silakan kirimkan lamaran lengkap Anda melalui email resmi perusahaan atau platform rekrutmen yang tertera.
Pastikan subjek email format: [Nama Posisi] – [Nama Lengkap] (contoh: Planner – Budi Santoso).
Hanya kandidat terbaik yang akan diproses ke tahap selanjutnya.

Deadline: 31 January 2026

Kirim lamaran langsung ke penyedia lowongan.

Proses Rekrutmen Planner PT Sat Nusapersada Tbk

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen untuk posisi Planner di PT Sat Nusapersada Tbk biasanya melalui beberapa tahap yang sistematis untuk memastikan kandidat memiliki kompetensi teknis dan karakter yang sesuai dengan kebutuhan manufaktur elektronik. Perusahaan ini sangat memperhatikan detail dan ketelitian dalam proses seleksi mengingat tanggung jawab pekerjaan yang cukup tinggi. Pembahasan komprehensif tentang ini ada di daftar lowongan kerja Indonesia.

Tahap Administrasi: Seleksi awal berdasarkan kelengkapan CV, portofolio kerja (jika ada), dan dokumen pendukung. Pelamar biasanya akan mengisi formulir aplikasi online atau melalui email resmi perusahaan.
Tes Kemampuan: Terdiri dari tes pengetahuan dasar (logika, matematika) dan tes kemampuan khusus terkait perencanaan produksi serta penggunaan software pendukung. Konsep ini dijelaskan lebih detail dalam Lowongan Kerja Business Development Mekari Talenta di Batam.
Interview: Terdiri dari wawancara HRD untuk menilai karakter dan wawancara user (manager produksi/planning) untuk menilai kompetensi teknis.
Medical Check-up: Pemeriksaan kesehatan standar di klinik mitra perusahaan untuk memastikan fisik calon karyawan sehat dan bebas narkoba.
Penawaran Kerja: Proses negosiasi gaji dan benefit disertai penandatanganan kontrak kerja.

Metode Seleksi

PT Sat Nusapersada menggunakan metode seleksi yang komprehensif dengan menggabungkan tes tertulis dan wawancara langsung. Untuk posisi Planner, fokus utama adalah pada kemampuan analisis data, perencanaan strategis, dan ketelitian dalam bekerja.

Online Assessment: Tes awal yang mengukur kemampuan kognitif, logika berpikir, dan personality traits yang relevan dengan budaya kerja di industri manufaktur.
Psikotes: Meliputi tes psikologi standar seperti tes pauli, deret angka, dan tes wawancara kerja untuk menilai kestabilan emosional dan kemampuan bekerja di bawah tekanan.
Technical Test: Uji kompetensi spesifik berupa studi kasus perencanaan produksi, pengolahan data dengan Excel (rumus, pivot table), dan pemahaman konsep MRP (Material Requirement Planning). Hal ini berkaitan erat dengan daftar gaji PT di Indonesia.
HR Interview: Wawancara yang mengeksplorasi motivasi kerja, adaptabilitas, kemampuan komunikasi, dan value alignment dengan perusahaan.
User Interview: Wawancara dengan manager departemen planning yang membahas pengalaman kerja spesifik, pemahaman proses manufacturing, dan kemampuan problem solving dalam situasi produksi.

Tips Mempersiapkan Diri

Persiapan matang sangat penting mengingat tingkat kompetisi yang cukup tinggi di perusahaan manufaktur elektronik skala besar seperti Sat Nusapersada. Fokus pada penguasaan teknis dan pemahaman industri. Sebagai contoh konkret, Anda bisa melihat wisata terlengkap infonya disini.

Persiapan Dokumen: Siapkan CV terbaru, fotokopi KTP, Ijazah & Transkrip Nilai, sertifikat pelatihan (jika ada), portofolio pekerjaan sebelumnya, serta referensi kerja.
Persiapan Tes: Latihan soal psikotes online, perkuat pemahaman Excel (vlookup, sumif, pivot table), dan pelajari dasar-dasar perencanaan produksi serta supply chain management.
Persiapan Interview: Pelajari profil perusahaan Sat Nusapersada (produk dan industrinya), siapkan contoh konkret pengalaman menyelesaikan masalah, dan kuasai teknik STAR (Situation, Task, Action, Result) untuk menjawab behavioral questions.
Penampilan: Gunakan dress code semi-formal atau formal rapi (kemeja lengan panjang, celana bahan/rok hitam, sepatu formal) untuk menunjukkan profesionalisme.
Follow-up: Kirim email terima kasih maksimal 24 jam setelah interview, dan tunggu 1-2 minggu kerja sebelum melakukan pengecekan status lamaran secara sopan.

Peluang Karir untuk Planner di PT Sat Nusapersada Tbk

Lingkup Tanggung Jawab Utama

Sebagai Planner di perusahaan manufaktur elektronik, Anda akan menjadi tulang punggung operasional produksi dengan peran krusial dalam menghubungkan berbagai departemen. Pekerjaan ini menuntut ketelitian tinggi dan kemampuan analisis data yang kuat.

Perencanaan Produksi: Membuat jadwal produksi harian/mingguan berdasarkan forecast order dan kapasitas mesin yang tersedia.
Pengelolaan Persediaan: Mengontrol level bahan baku dan finished goods untuk menghindari stockout atau kelebihan stok berlebihan.
Koordinasi Internal: Berkoordinasi dengan departemen purchasing, gudang, QC, dan produksi untuk memastikan kelancaran supply chain. Pembahasan komprehensif tentang ini ada di Lowongan Kerja Sales Executive PT INISIATIF SEMUA BISA.
Monitoring: Melaporkan progress produksi harian dan mengidentifikasi bottleneck di lantai produksi.

Struktur Gaji dan Benefit

PT Sat Nusapersada menawarkan paket kompensasi yang kompetitif untuk level staff planner di industri manufaktur Batam.

Gaji Pokok: Kisaran Rp 5.000.000 – Rp 8. Informasi tambahan tentang ini dapat ditemukan di Lowongan Kerja Operator Potong Kain PT Phabia Textil.000.000 (tergantung pengalaman dan kualifikasi).
Tunjangan: Transport, makan, dan tunjangan kinerja sesuai target produksi.
Jaminan Sosial: BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan.
Lembur: Ada sistem lembur dengan perhitungan sesuai aturan ketenagakerjaan.
Insentif: Bonus tahunan (THR) dan insentif kinerja jika mencapai target efisiensi produksi.

Jenjang Karir dan Pengembangan

PT Sat Nusapersada Tbk dikenal memiliki sistem pengembangan karir yang jelas bagi karyawannya.

Level Entry (0-2 tahun): Production Planner Staff – fokus pada perencanaan harian dan operasional.
Level Senior (2-4 tahun): Senior Production Planner atau Material Planner – menangani perencanaan yang lebih kompleks dan inventory management.
Level Supervisor (4-6 tahun): Planning Supervisor – memimpin tim planner dan bertanggung jawab atas strategi planning departemen.
Level Managerial (6+ tahun): Planning Manager atau Production Control Manager – mengatur strategi capacity planning dan supply chain secara menyeluruh.

Kualifikasi yang

Kesimpulan

Posisi Planner di PT Sat Nusapersada Tbk menawarkan tantangan menarik bagi Anda yang ingin terjun langsung dalam pengelolaan rantai pasok dan produksi. Peran ini sangat krusial dalam menjaga kestabilan operasional pabrik, menjadikannya jalur karir yang solid bagi lulusan teknik industri atau yang sudah berpengalaman di bidang serupa. Memahami seluk-beluk perencanaan di perusahaan berskala besar akan menjadi nilai tambah yang signifikan untuk portofolio profesional Anda.

Bagi Anda yang siap mengambil tantangan ini, langkah selanjutnya adalah mengirimkan surat lamaran dan CV terbaru Anda. Pastikan Anda memenuhi kualifikasi yang disebutkan sebelumnya untuk memperbesar peluang diterima. Kirimkan lamaran Anda melalui alamat email resmi perusahaan yang tertera di website karir mereka atau kirimkan langsung ke alamat HRD PT Sat Nusapersada Tbk di Batam.

FAQ tentang Planner PT Sat Nusapersada Tbk, Batam

Apakah posisi Planner ini terbuka untuk fresh graduate?

Umumnya, PT Sat Nusapersada lebih mengutamakan kandidat dengan pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang perencanaan produksi atau logistik. Namun, lulusan baru dengan IPK tinggi dan magang di industri manufaktur dipersilakan untuk melamar.

Apa saja keterampilan utama yang dibutuhkan untuk posisi ini?

Kandidat harus mampu mengoperasikan Microsoft Office (terutama Excel), memahami sistem Material Requirement Planning (MRP), memiliki kemampuan analisis data yang baik, dan mampu bekerja di bawah tekanan.

Bagaimana sistem kerja yang berlaku di pabrik Batam?

Sistem kerja di PT Sat Nusapersada biasanya menerapkan shift untuk menjamin operasional pabrik 24 jam. Calon karyawan wajib bersedia bekerja dalam sistem shift sesuai kebutuhan divisi.

Bagaimana cara melamar kerja di PT Sat Nusapersada Tbk?

Anda dapat mengirimkan lamaran lengkap melalui alamat email resmi perusahaan atau datang langsung ke lokasi HRD di kawasan industri Batamindo. Pastikan subjek email sesuai dengan posisi yang dilamar.

Apakah ada fasilitas transportasi yang disediakan?

Ya, PT Sat Nusapersada biasanya menyediakan fasilitas antar-jemput karyawan (shuttle bus) dari titik-titik kumpul tertentu di Batam untuk memudahkan mobilitas karyawan yang bekerja shift.

Lowongan Kerja Staff PT Sat Nusapersada Tbk di Batam