Deskripsi Lowongan
Factory Manager – Tap Growth ai (Kota Semarang)
Pekerjaan tetap di Kota Semarang, Jawa Tengah, tersedia untuk posisi Factory Manager di Tap Growth ai.
Tanggung Jawab Utama
- Memimpin seluruh aspek operasional pabrik, termasuk perencanaan produksi harian, penjadwalan, manajemen kapasitas, dan alokasi sumber daya untuk memastikan alur kerja yang aman dan efisien.
- Merancang dan menerapkan strategi manufaktur canggih untuk memenuhi target kualitas yang ketat, mengoptimalkan penggunaan bahan baku, dan meningkatkan efektivitas peralatan secara keseluruhan (OEE).
- Merekrut, mengelola, dan melatih talenta spesialis di lantai produksi dan bengkel kerja di berbagai lini produksi teknis (termasuk pemrosesan PFL, HTL, Percetakan Kertas, Termal, dan RFID).
- Merancang, menerapkan, dan menguji protokol kualitas standar, serta mengevaluasi kerangka kerja QA/QC yang ada untuk mendorong budaya kualitas perusahaan yang kuat dan meminimalkan tingkat cacat produk akhir.
- Menjaga komunikasi aktif dengan pelanggan regional dan internasional untuk memahami persyaratan produk khusus, serta memimpin pemecahan masalah internal dan perbaikan segera jika terjadi keluhan kualitas.
- Memfasilitasi Indikator Kinerja Utama (KPI) langsung ke rencana lantai produksi, memimpin inisiatif perbaikan berkelanjutan, dan memperjuangkan metodologi organisasi tempat kerja 5S yang ketat.
- Menganalisis waktu henti produksi dan ketidaksesuaian kualitas, melakukan analisis akar penyebab (RCA) yang menyeluruh, membuat studi kasus, dan menerapkan tindakan korektif yang berkelanjutan.
- Bermitra dengan manajemen senior untuk mendefinisikan rencana implementasi proyek dan anggaran manufaktur tahunan, sambil memastikan seluruh situs tetap patuh sepenuhnya terhadap peraturan tenaga kerja, lingkungan, dan peraturan perusahaan lokal di Indonesia.
Kualifikasi
- Minimal memiliki gelar Sarjana (S1) di bidang Teknik Industri, Teknik Tekstil, Manajemen Operasi, atau disiplin teknis terkait.
- Minimal 5 tahun pengalaman solid dalam operasi produksi, dengan setidaknya 2 tahun pengalaman langsung dalam kapasitas manajerial yang jelas.
- Pengalaman Industri yang Wajib: Rekam jejak terbukti bekerja di fasilitas Manufaktur Label, Manufaktur Garmen, atau Produksi Pakaian/Tekstil.
- Pengalaman langsung dengan metodologi garmen/pemangkasan otomatis khusus (seperti jalur penyisipan RFID, pencetakan Termal, PFL, atau HTL) sangat diutamakan.
- Fasih berbahasa Inggris (lisan dan tulisan) merupakan persyaratan mutlak untuk memfasilitasi pelaporan operasional dan strategi langsung ke kantor pusat regional.
- Mahir dalam menerapkan prinsip-prinsip Lean Manufacturing, melacak KPI produksi, dan mengendalikan anggaran di tingkat pabrik.
- Pemahaman mendalam tentang undang-undang ketenagakerjaan lokal Indonesia, keselamatan kerja (K3), dan peraturan industri lokal di Jawa Tengah.
Jenis Pekerjaan: Pekerjaan tetap
Kirim lamaran langsung ke penyedia lowongan.
