Lowongan Kerja Videographer Trafo Creative Batam – Trafo Creative, studio kreatif yang berbasis di Batam, sedang mencari seorang Videographer untuk bergabung dalam tim kami. Kami adalah rumah bagi para pencipta visual yang percaya bahwa setiap proyek adalah kesempatan untuk bercerita dengan cara yang unik dan menginspirasi. Di sini, Anda tidak hanya akan merekam gambar, tetapi juga terlibat dalam proses kreatif dari konsep hingga akhir, menciptakan karya yang berdampak untuk klien dari berbagai industri.
Bergabung dengan Trafo Creative berarti Anda akan bekerja di lingkungan yang dinamis, dikelilingi oleh tim yang mendukung dan penuh semangat. Kami menawarkan kesempatan untuk mengasah kemampuan teknis dan kreatif Anda pada beragam proyek, mulai dari video korporat, iklan, hingga konten media sosial yang sedang tren. Ini adalah panggilan untuk Anda yang ingin portofolionya terus berkembang dan berkontribusi langsung pada karya-karya visual berkualitas tinggi di Batam.
Tentu, ini adalah konten lowongan kerja untuk ‘Videographer Trafo Creative, Batam’ yang dibuat dengan gaya tulisan semi formal ala Kumparan.com dan mengikuti format struktur yang Anda minta. —
Profil Perusahaan
Trafo Creative adalah studio kreatif yang berfokus pada produksi video dan konten visual untuk berbagai kebutuhan brand dan korporasi. Berlokasi di Batam, kami bersemangat untuk menghasilkan karya yang tidak hanya estetis, tetapi juga memiliki dampak dan cerita yang kuat. Dalam ekosistem kami yang dinamis dan kolaboratif, setiap individu didorong untuk mengekspresikan ide dan menjadi bagian dari proses kreatif yang menantang. Kami percaya bahwa setiap frame bercerita, dan kami mencari individu yang memiliki passion yang sama untuk bergabung dalam tim kami.
Informasi Posisi
- Posisi: Videographer
- Level: Junior / Entry (dengan pengalaman minimal 1 tahun di industri kreatif)
- Departemen: Produksi Kreatif
- Lokasi: Batam, Kepulauan Riau
- Tipe: Full Time
- Gaji: IDR 5.000.000 – 7.000.000 (Disesuaikan dengan pengalaman dan portofolio)
Kualifikasi
- Pendidikan minimal D3/S1 dari jurusan yang relevan (Desain Komunikasi Visual, Film, atau lainnya) lebih disukai, namun bukan merupakan syarat mutlak bagi yang memiliki portofolio kuat.
- Pengalaman minimal 1 tahun dalam pengambilan gambar video (shooting), preferably di agensi kreatif atau production house.
- Menguasai kamera DSLR/Mirrorless (Sony, Canon, Blackmagic, dll) dan perangkat pendukungnya (gimbal, slider, lighting).
- Mahir menggunakan software editing video (Adobe Premiere Pro, DaVinci Resolve) dan dasar-dasar color grading.
- Memiliki pemahaman yang baik tentang komposisi, pencahayaan, dan storytelling visual.
- Mampu bekerja secara tim maupun individu, memiliki inisiatif tinggi, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Diutamakan yang memiliki portofolio karya video (corporate video, iklan, video musik, dll).
Tanggung Jawab
- Melakukan proses pra-produksi, termasuk perencanaan konsep visual, storyboard, dan persiapan peralatan.
- Menjalankan proses pengambilan gambar (shooting) untuk berbagai proyek, seperti video iklan, corporate profile, dokumentasi event, dan konten media sosial.
- Berkolaborasi dengan tim kreatif (director, editor, copywriter) untuk memastikan hasil akhir video sesuai dengan brief dan visi klien.
- Menjaga dan merawat seluruh peralatan shooting agar selalu dalam kondisi prima.
- Melakukan proses editing dasar, color grading, dan audio mixing untuk mendukung tim editing.
- Memastikan setiap proyek selesai tepat waktu tanpa mengurangi kualitas hasil kerja.
Benefit dan Fasilitas
- Gaji pokok yang kompetitif sesuai dengan standar industri kreatif.
- Uang makan dan transportasi harian.
- Asuransi kesehatan (BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan).
- Lingkungan kerja yang kreatif, kolaboratif, dan mendukung pengembangan skill.
- Akses ke peralatan produksi kelas profesional untuk mendukung proyek.
- Peluang untuk mengikuti workshop dan training pengembangan diri.
- Jam kerja yang fleksibel dan cuti tahunan.
Cara Melamar
Dokumen yang Diperlukan:
- CV terbaru yang mencantumkan pengalaman kerja dan skill yang relevan.
- Surat lamaran singkat yang menjelaskan mengapa Anda tertarik dengan posisi ini.
- Portfolio video (wajib). Untuk pemahaman yang lebih mendalam, lihat Lowongan Kerja Frontliner PT Mutualplus Global Resources di. Sertakan link portfolio (Vimeo, YouTube, atau website pribadi) yang menunjukkan karya terbaik Anda.
- Sertifikat pendukung atau bukti pelatihan (jika ada).
Proses Lamaran:
- Kumpulkan seluruh dokumen yang telah disebutkan di atas dalam satu file PDF atau folder terpisah.
- Kirimkan lamaran Anda melalui email ke recruitment@trafocreative.id dengan subjek email: Lamaran Videographer – [Nama Lengkap Anda]. Sebagai contoh konkret, Anda bisa melihat wisata terlengkap infonya disini.
- Proses seleksi akan dilakukan dalam beberapa tahap, mulai dari review portofolio, wawancara, hingga tes praktis.
Deadline: 24 September 2026
Proses Rekrutmen Videographer Trafo Creative
Tahapan Rekrutmen
Proses rekrutmen di Trafo Creative, Batam, dirancang untuk mengidentifikasi kandidat dengan kemampuan teknis dan kreativitas tinggi. Sistem ini biasanya berlangsung selama 2-4 minggu tergantung pada volume pelamar dan urgensi kebutuhan proyek. Referensi terpercaya mengenai topik ini adalah Lowongan Kerja Staff PT Sat Nusapersada Tbk di Batam. Berikut adalah rincian lengkap tahapannya:
- Tahap Administrasi: Pelamar mengirimkan CV, portofolio, dan link showreel melalui email resmi atau platform lowongan kerja. Tim HR akan melakukan screening awal untuk memverifikasi pengalaman kerja dan kelengkapan dokumen pendukung.
- Tes Kemampuan: Kandidat terpilih akan mengikuti tes teknis dasar yang mencakup pengetahuan tentang lighting, komposisi, dan software editing (Adobe Premiere Pro/DaVinci Resolve). Tes ini bisa berupa pengerjaan soal atau small project.
- Interview: Terdapat dua sesi wawancara, yaitu HR Interview untuk penilaian soft skill dan User Interview dengan tim kreatif untuk mendalami teknik pengambilan gambar (visual style).
- Medical Check-up: Calon karyawan wajib menjalani pemeriksaan kesehatan umum di klinik mitra Trafo Creative untuk memastikan kondisi fisik mendukung mobilitas kerja lapangan.
- Penawaran Kerja: Setelah lolos seleksi, surat penawaran (LOI) diterbitkan. Tahap ini mencakup negosiasi gaji, benefit, dan penentuan tanggal bergabung (Onboarding).
Metode Seleksi
Trafo Creative menggunakan metode seleksi yang holistik untuk mengukur potensi kandidat secara menyeluruh. Metode ini menggabungkan aspek kognitif, psikologis, dan praktis agar sesuai dengan budaya kerja agensi kreatif yang dinamis.
- Online Assessment: Tes ini biasanya dikirimkan via email setelah screening CV. Isinya mencakup tes logika dasar dan pertanyaan skala (likert scale) mengenai preferensi bekerja dalam tim kreatif.
- Psikotes: Terdiri dari tes psikologi standar (TPA) untuk mengukur kemampuan analisis dan tes kepribadian untuk melihat kesesuaian dengan lingkungan kerja agensi yang sering berhadapan dengan deadline ketat.
- Technical Test: Kandidat diberikan brief iklan atau konten singkat (maksimal 60 detik) untuk direkam dan diedit dalam waktu terbatas (biasanya 2-3 hari). Penggunaan kamera HP atau DSLR disesuaikan dengan level posisi.
- HR Interview: Fokus pada penilaian komunikasi, motivasi bergabung dengan Trafo Creative, dan ekspektasi pengembangan karir. Kandidat juga akan ditanya mengenai toleransi terhadap jam kerja yang fleksibel.
- User Interview: Sesi wawancara dengan Creative Director atau Senior Videographer. Fokus utama adalah membahas portofolio yang dibawa, teknik shooting favorit, dan cara menyelesaikan masalah teknis saat produksi lapangan.
Tips Mempersiapkan Diri
Untuk meningkatkan peluang diterima, kandidat disarankan mempersiapkan diri secara matang sejak jauh-jauh hari. Perhatikan detail teknis dan non-teknis berikut ini:
- Persiapan Dokumen: Siapkan CV terbaru, portofolio dalam format PDF (link Google Drive/Behance/Vimeo disarankan), sertifikat pelatihan editing (jika ada), dan KTP asli serta fotokopi.
- Persiapan Tes: Kuasasi dasar-dasar color grading dan audio mixing. Pelajari tren video iklan terkini di Batam dan Indonesia agar bisa memberikan ide segar saat technical test.
- Persiapan Interview: Siapkan contoh kasus ketika Anda menghadapi kendala teknis di lapangan dan bagaimana solusinya. Ceritakan pengalaman mengelola proyek dengan deadline cepat.
- Penampilan: Gunakan dress code smart casual. Karena profesi ini bergerak di bidang kreatif, penampilan yang rapi namun tidak kaku akan memberikan kesan positif.
- Follow-up: Jika belum ada kabar setelah 1 minggu wawancara, kandidat boleh mengirimkan email follow-up yang sopan untuk menanyakan perkembangan proses rekrutmen.
Peluang Karir di Trafo Creative, Batam
Gaji dan Tunjangan
Trafo Creative menawarkan paket kompensasi yang kompetitif untuk wilayah Batam, menyesuaikan dengan level pengalaman dan portofolio kandidat.
- Range Gaji: Untuk level junior (0-2 tahun), gaji berkisar di angka IDR 4.000.000 – 6.000.000. Sedangkan untuk senior (3+ tahun), dapat bernegosiasi hingga IDR 8.000.000 – 12.000.000 per bulan.
- Tunjangan: Tunjangan transportasi dan makan diberikan harian atau bulanan tergantung kebijakan proyek. Ada juga bonus project base untuk video yang mendapat respon positif dari klien.
- Asuransi: BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan menjadi benefit standar yang diberikan setelah masa kontrak kerja resmi dimulai.
Jenjang Karir dan Pengembangan
Perusahaan ini sangat terbuka terhadap perkembangan skill karyawannya, didukung oleh ekosistem kreatif yang ada di Batam.
- Level Karir: Mulai dari Videographer Junior -> Senior Videographer -> Creative Lead -> Creative Director. Rotasi posisi juga memungkinkan jika karyawan memiliki minat di bidang lain seperti Motion Graphics.
- Training: Trafo Creative sering mengadakan workshop internal mengenai tren editing, teknik sinematografi, dan soft skill presentation. Hal ini berkaitan erat dengan Lowongan Kerja Beautician PT. Cipta Futura Abadi di Batam. Karyawan juga berkesempatan mengikuti event industri kreatif di Batam.
- Project Exposure: Karyawan akan terlibat dalam berbagai macam proyek, mulai dari UMKM lokal, event organizer, hingga corporate branding perusahaan nasional.
Kultur Kerja dan Lingkungan
Bergabung dengan Trafo Creative berarti memasuki lingkungan kerja yang energik dan kolaboratif.
- Work Environment: Kantor yang modern dengan fasilitas editing suite lengkap. Budaya kerja mengutamakan kreativitas dan inovasi, dengan jam kerja fleksibel namun disiplin pada deadline.
- Team Collaboration: Karya yang dihasilkan adalah hasil kerja sama tim. Kandidat diharapkan mampu berkomunikasi efektif dengan copywriter, desainer grafis, dan account manager.
- Location: Berlokasi strategis di Batam,
Kesimpulan
Peran ini adalah kesempatan ideal bagi profesional muda yang ingin membangun karir di industri kreatif. Trafo Creative tidak hanya mencari kandidat dengan keahlian teknis dalam videografi, tetapi juga individu yang memiliki jiwa seni tinggi, mampu bekerja di bawah tekanan, dan bisa berkolaborasi dengan baik dalam tim. Kombinasi antara kreativitas, skill, dan profesionalisme adalah kunci untuk berkembang di posisi ini.
Kami percaya bahwa talenta terbaik adalah investasi terbesar kami. Oleh karena itu, kami memberikan lingkungan kerja yang kondusif untuk belajar dan berinovasi. Jika Anda merasa memenuhi kualifikasi dan tertarik dengan tantangan ini, jangan ragu untuk mengirimkan lamaran Anda. Referensi terpercaya mengenai topik ini adalah daftar gaji PT di Indonesia. Tunjukkan kepada kami mengapa Anda adalah kandidat yang tepat untuk mengisi posisi Videographer di Trafo Creative, Batam.
Silakan kirim lamaran Anda melalui email resmi perusahaan. Kami akan meninjau setiap aplikasi yang masuk dengan cermat dan menghubungi kandidat terpilih untuk tahap seleksi selanjutnya. Pastikan Anda menyertakan portofolio terbaik Anda dalam lamaran. Sebagai contoh konkret, Anda bisa melihat daftar lowongan kerja Indonesia.
FAQ tentang Videographer Trafo Creative, Batam
Apa saja kualifikasi utama untuk melamar posisi Videographer?
Kandidat diharapkan memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang videografi atau produksi video. Mahir mengoperasikan kamera DSLR/Mirrorless, memahami teknik pencahayaan, serta memiliki skill editing video menggunakan software seperti Adobe Premiere Pro dan After Effects adalah nilai tambah yang besar. Portofolio karya adalah bukti kompetensi yang paling utama.
Bagaimana prosedur dan tahapan seleksinya?
Proses seleksi dimulai dengan peninjauan lamaran dan portofolio. Kandidat yang lolos seleksi awal akan dihubungi untuk wawancara awal, diikuti dengan tes praktis untuk menguji kemampuan teknis. Tahap terakhir adalah wawancara lanjutan dengan tim manajemen sebelum keputusan akhir diberikan.
Apakah ada kemungkinan untuk bekerja dari rumah (WFH)?
Kebijakan bekerja dari rumah disesuaikan dengan kebutuhan proyek. Untuk proses editing, terkadang fleksibel untuk dilakukan dari rumah. Namun, untuk kegiatan syuting di lapangan, kehadiran fisik di lokasi syuting mutlak diperlukan. Kami menerapkan sistem hybrid yang menyesuaikan dengan deadline dan kebutuhan tim.
Apakah saya harus membawa peralatan kamera sendiri?
Trafo Creative telah menyediakan peralatan pendukung seperti kamera, lensa, dan lighting kit untuk kebutuhan produksi. Namun, memiliki peralatan pribadi (kamera atau laptop dengan spesifikasi editing yang mumpuni) menjadi pertimbangan tersendiri karena menunjukkan keseriusan dan passion di bidang ini.
Kontak apa yang bisa dihubungi untuk pertanyaan lebih lanjut?
Semua pertanyaan terkait proses rekrutmen harus dikirimkan secara tertulis melalui alamat email HRD yang tertera di iklan lowongan kerja. Kami tidak melayani pertanyaan melalui telepon atau pesan singkat untuk menjaga profesionalisme dan tertibnya arsip lamaran.
Informasi lowongan ini dirangkum dari berbagai sumber terpercaya. Pastikan kamu membaca seluruh persyaratan dengan seksama sebelum melamar. Kami tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen ini.
