Lowongan Kerja Sales Supervisor Sinde Budi Sentosa Batam

Lowongan Kerja Sales Supervisor Sinde Budi Sentosa Batam – Sinde Budi Sentosa, perusahaan distributor yang telah beroperasi lama di Batam, kembali membuka kesempatan bagi talenta muda untuk bergabung. Saat ini kami sedang mencari seorang Sales Supervisor untuk memimpin dan mengoordinir tim penjualan di area Batam. Peran ini menjadi tulang punggung dalam mencapai target penjualan serta mengembangkan jaringan distributor yang solid. Bergabunglah bersama kami untuk menjadi bagian dari pertumbuhan bisnis yang dinamis dan penuh tantangan.

Menjadi bagian dari tim Sinde Budi Sentosa berarti Anda akan mendapatkan lingkungan kerja yang kolaboratif dan peluang untuk mengasah kemampuan kepemimpinan. Kami menawarkan paket kompensasi yang menarik, kesempatan pengembangan karir yang jelas, serta dukungan penuh dari manajemen untuk mencapai target pribadi dan tim. Bagi Anda yang memiliki jiwa kompetitif dan ambisius, ini adalah platform yang tepat untuk membuktikan kapasitas Anda di industri distribusi.

Tentu, ini adalah konten lowongan kerja untuk posisi Sales Supervisor di Sinde Budi Sentosa, Batam, dengan gaya penulisan semi formal ala Kumparan.com dan format HTML yang diminta.

Profil Perusahaan

Sinde Budi Sentosa adalah perusahaan distributor ternama yang telah beroperasi selama bertahun-tahun di Batam. Kami berfokus pada distribusi berbagai produk kebutuhan sehari-hari (FMCG) dan perlengkapan rumah tangga berkualitas tinggi. Dengan komitmen kuat terhadap kepuasan pelanggan dan jaringan distribusi yang luas, kami terus berkembang pesat. Saat ini, kami mencari pemimpin muda berbakat untuk bergabung dalam tim kami dan membawa perusahaan ke level berikutnya.

Informasi Posisi

  • Posisi: Sales Supervisor
  • Level: Junior / Supervisor
  • Departemen: Sales & Marketing
  • Lokasi: Batam, Kepulauan Riau
  • Tipe: Full Time
  • Gaji: IDR 6.000.000 – 8.000.000 (Kompetitif & Bonus Penjualan)

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan, lebih disukai dari bidang pemasaran atau bisnis.
  • Pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang sales, terutama pada industri distributor/FMCG. Pengalaman sebagai Sales Representative akan menjadi nilai tambah.
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Excel, Word) dengan baik.
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dalam Bahasa Indonesia (lisan dan tulisan). Kemampuan Bahasa Inggris merupakan nilai plus.
  • Memiliki SIM C yang aktif dan kendaraan pribadi (motor) untuk operasional.
  • Mandiri, disiplin, memiliki jiwa kepemimpinan, dan mampu bekerja di bawah tekanan.

Tanggung Jawab

  • Mengawasi dan memimpin tim Sales Representative (SPG/SPB) untuk mencapai target penjualan yang ditetapkan.
  • Merencanakan strategi penjualan dan distribusi di area yang menjadi tanggung jawabnya.
  • Memantau dan menganalisis kinerja penjualan tim, termasuk pencapaian target harian, mingguan, dan bulanan.
  • Menjalin hubungan baik dengan pelanggan utama (toko retail, agen, dan outlet) untuk memastikan kepuasan dan loyalitas.
  • Memberikan pelatihan dan motivasi kepada tim untuk meningkatkan kemampuan penjualan mereka.
  • Melakukan kunjungan lapangan bersama tim untuk memastikan kehadiran dan kinerja di lapangan.
  • Menyusun laporan penjualan dan analisis data untuk disampaikan kepada atasan.

Benefit dan Fasilitas

  • Gaji pokok yang kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kemampuan.
  • Bonus penjualan (insentif) yang menarik dan kompetitif.
  • Tunjangan transportasi dan komunikasi.
  • Asuransi kesehatan (BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan).
  • Lingkungan kerja yang dinamis dan peluang untuk pengembangan karir yang jelas.
  • Program pelatihan dan pengembangan kompetensi secara berkala.

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

  • CV terbaru
  • Surat lamaran kerja
  • Foto terbaru
  • Fotokopi KTP, Ijazah, dan transkrip nilai
  • Sertifikat pendukung lainnya (jika ada)

Proses Lamaran:

  1. Kumpulkan semua dokumen yang diperlukan dalam satu file PDF.
  2. Kirimkan lamaran Anda melalui email ke alamat: recruitment@sindebudisentosa.co.id
  3. Pada subjek email, cantumkan: “Lamaran Sales Supervisor – [Nama Lengkap Anda]”.
  4. Hanya kandidat terbaik yang akan diproses lebih lanjut untuk tahap wawancara.

Deadline: 31 January 2026

Kirim lamaran langsung ke penyedia lowongan.

Proses Rekrutmen Sales Supervisor Sinde Budi Sentosa

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen untuk posisi Sales Supervisor di Sinde Budi Sentosa dirancang untuk mengidentifikasi kandidat dengan kemampuan leadership dan penjualan yang solid. Secara umum, proses ini memakan waktu 2 hingga 4 minggu tergantung pada volume pelamar.

  • Tahap Administrasi: Verifikasi kelengkapan dokumen lamaran (CV, Fotokopi KTP, Ijazah, Transkrip Nilai, Sertifikat pendukung, dan Portofolio). Pelamar diharapkan mengirimkan lamaran lengkap melalui portal resmi atau email rekrutmen.
  • Tes Kemampuan: Meliputi tes pengetahuan dasar bisnis, matematika sederhana, dan pemahaman tentang proses penjualan (sales funnel). Sebagai contoh konkret, Anda bisa melihat daftar lowongan kerja Indonesia.
  • Interview: Terdiri dari wawancara HR (psikologi dan karakter) serta wawancara user (Manager Penjualan) untuk menguji kompetensi teknis dan kepemimpinan.
  • Medical Check-up: Pemeriksaan kesehatan standar di klinik/mitra rumah sakit yang ditunjuk perusahaan untuk memastikan fisik prima.
  • Penawaran Kerja: Pembahasan kontrak kerja, gaji, benefit, dan masa percobaan (probation) apabila kandidat dinyatakan lolos.

Metode Seleksi

Sinde Budi Sentosa menggunakan metode hybrid (offline dan online) untuk menilai potensi kandidat secara menyeluruh. Fokus utama adalah menilai kemampuan analisis, integritas, dan kemampuan memecahkan masalah di lapangan.

  • Online Assessment: Tes berbasis komputer yang mengukur kemampuan kognitif dan personality trait yang relevan dengan dunia sales.
  • Psikotes: Terdiri dari tes pauli, deret angka, dan tes kepribadian (MBTI/Big Five) untuk melihat kesesuaian kandidat dengan budaya perusahaan.
  • Technical Test: Studi kasus (case study) mengenai skenario penjualan B2B atau B2C yang harus diselesaikan dalam waktu tertentu. Pembahasan komprehensif tentang ini ada di wisata terlengkap infonya disini.
  • HR Interview: Fokus pada penilaian soft skill, komunikasi, dan motivation letter. Pertanyaan seputar target dan cara mencapainya akan sering muncul.
  • User Interview: Wawancara langsung dengan Kepala Cabang atau Sales Manager untuk menilai chemistry dan pemahaman teknis lapangan.

Tips Mempersiapkan Diri

Untuk meningkatkan peluang lolos, kandidat disarankan mempersiapkan diri secara matang dan profesional. Penampilan yang rapi dan percaya diri adalah kunci utama di posisi sales.

  • Persiapan Dokumen: Siapkan CV terbaru, portofolio pencapaian sales (jika ada), surat keterangan kerja sebelumnya, dan dokumen legal (KTP, NPWP, BPJS).
  • Persiapan Tes: Latih kemampuan hitung cepat dan logika. Pelajari profile perusahaan Sinde Budi Sentosa dan produk-produk yang mereka jual (mesin, alat industri, dll).
  • Persiapan Interview: Siapkan contoh konkret pencapaian target (menggunakan metode STAR: Situation, Task, Action, Result). Kuasasi pertanyaan “Ceritakan tentang diri Anda” dan “Mengapa kami harus menerima Anda?”.
  • Penampilan: Menggunakan dress code semi-formal atau formal (kemeja rapi, celana panjang/rok resmi, sepatu tertutup). Hindari aksesori berlebihan.
  • Follow-up: Kirimkan email terima kasih setelah interview dalam waktu 2×24 jam untuk menunjukkan etika profesional yang baik.

Batam sebagai Lokasi Kerja

Kondisi Geografis dan Iklim

Batam merupakan pulau industri strategis yang menjadi pintu gerbang ekonomi Indonesia bagian barat. Sebagai kota terbesar di Kepulauan Riau, Batam menawarkan dinamika bisnis yang tinggi dengan pertumbuhan industri yang pesat.

  • Lokasi: Berada di jalur pelayaran internasional Selat Malaka, berbatasan langsung dengan Singapura dan Malaysia (Johor Bahru).
  • Iklim: Beriklim tropis basah dengan suhu rata-rata 26°C – 32°C sepanjang tahun. Curah hujan cukup tinggi, terutama di akhir tahun.
  • Karakteristik: Wilayah ini didominasi oleh kawasan industri (Batuampar, Sekupang), area perdagangan (Nagoya, Batam Center), dan wisata bahari.

Fasilitas Umum

Infrastruktur di Batam terbilang lengkap dan modern, mendukung aktivitas bisnis maupun hunian nyaman bagi pekerja profesional.

  • Kesehatan: Terdapat RSUD Embung Fatimah, RS Awal Bros, RS Royal Progress, serta ratusan klinik praktis yang tersebar di setiap kecamatan.
  • Pendidikan: Tersedia universitas ternama seperti Universitas Batam (UNIBA), Politeknik Negeri Batam (POLIBATAM), dan berbagai sekolah internasional (Sekolah Ciputra, SIS Batam).
  • Perbelanjaan: Pusat perbelanjaan modern seperti Mega Mall Batam Center, BCS Mall, Batam City Square, dan Nagoya Hill Mall.
  • Hiburan: Obyek wisata seperti Pantai Melur, Ocarina Park, dan wisata bahari ke Pulau Abang atau Pulau Bintan.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Batam sedikit lebih tinggi dibanding kota di Sumatera lainnya, namun masih terjangkau dibanding Jakarta atau Singapura. Efisiensi transportasi dan konsumsi sangat memungkinkan. Sebagai contoh konkret, Anda bisa melihat daftar gaji PT di Indonesia.

  • Hunian: Harga sewa rumah type 36/72 berkisar Rp 15 juta – Rp 25 juta per tahun. Kos-kosan modern tersedia mulai dari Rp 800 ribu – Rp 2.5 juta per bulan.
  • Konsumsi: Biaya makan di warteg atau rumah makan lokal berkisar Rp 15.000 – Rp 25.000 per porsi. Untuk restoran cafe, rata-rata Rp 50.000 – Rp 100.000 per orang.
  • Transportasi: Angkutan umum (Bus Trans Batam) dengan tarif Rp 4.000 per trip. Ojek online (Gojek/Grab) dominan dengan tarif mulai Rp 8.000. Biaya tol berkisar Rp 5.000 – Rp 15.000 per gerbang.
  • FAQ tentang Sales Supervisor Sinde Budi Sentosa, Batam

    Apa saja tanggung jawab utama Sales Supervisor di Sinde Budi Sentosa?

    Tanggung jawab utama mencakup memimpin tim sales untuk mencapai target bulanan, melakukan monitoring kunjungan outlet, mengelola hubungan baik dengan distributor dan retailer, serta melaporkan hasil penjualan ke manajemen. Selain itu, supervisor juga bertugas melatih tim agar meningkatkan performa penjualan.

    Apa kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi ini?

    Kandidat minimal memiliki pendidikan D3/S1 semua jurusan dan pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang sales, khususnya di industri FMCG atau distributor. Kemampuan leadership yang kuat, komunikasi yang baik, serta mampu bekerja di bawah tekanan adalah syarat mutlak.

    Di mana lokasi penempatan kerjanya?

    Lokasi penempatan utama berada di area Batam. Namun, terdapat kemungkinan perjalanan dinas ke luar kota atau area sekitar Kepri untuk kebutuhan monitoring distributor sesuai kebijakan perusahaan.

    Bagaimana sistem gaji dan tunjangan yang ditawarkan?

    Sistem yang ditawarkan adalah UMR Batam disertai dengan bonus penjualan (insentif) yang kompetitif sesuai pencapaian target. Terdapat juga tunjangan transportasi, kuota data, serta asuransi kesehatan sesuai dengan peraturan yang berlaku di perusahaan.

    Bagaimana cara melamar dan deadline pendaftaran?

    Calon pelamar dapat mengirimkan CV dan surat lamaran melalui email resmi perusahaan atau platform lowongan kerja yang tertera. Pastikan subjek email menggunakan format “Lamaran Sales Supervisor Batam – [Nama Lengkap]”. Batas akhir pendaftaran akan diinformasikan lebih lanjut pada iklan resmi lowongan.