Lowongan Kerja Marketing Consultant Optimus Auto Trading Pte Ltd Batam – Optimus Auto Trading Pte Ltd kembali membuka kesempatan bagi talenta muda untuk bergabung sebagai Marketing Consultant di Batam. Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang otomotif, kami menghadirkan solusi mobil berkualitas dengan layanan profesional. Bergabung bersama kami berarti kamu akan terlibat dalam pengembangan bisnis yang dinamis dan kompetitif.

Posisi ini menawarkan pengalaman kerja yang berharga di pasar otomotif Batam, lengkap dengan skema kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung. Kami mencari individu yang energik dan memiliki jiwa penjualan untuk membantu memenuhi target serta menjaga hubungan baik dengan pelanggan.

Tentu, ini adalah konten lowongan kerja untuk posisi Marketing Consultant di Optimus Auto Trading Pte Ltd, Batam, yang ditulis dengan gaya semi formal ala Kumparan.com dan mengikuti format struktur yang Anda minta. —

Profil Perusahaan

Optimus Auto Trading Pte Ltd adalah perusahaan yang bergerak di bidang otomotif, khususnya dalam penjualan mobil bekas berkualitas tinggi (used car dealer). Dengan komitmen pada transparansi, kualitas produk, dan kepuasan pelanggan, Optimus Auto Trading telah membangun reputasi yang solid di pasar otomotif. Saat ini, kami sedang mencari profesional muda yang dinamis dan bersemangat untuk bergabung dengan tim kami di Batam. Kami menawarkan lingkungan kerja yang kolaboratif dan kesempatan untuk berkembang bersama perusahaan yang sedang tumbuh.

Informasi Posisi

Posisi: Marketing Consultant
Level: Junior / Entry Level
Departemen: Marketing & Sales
Lokasi: Batam, Kepulauan Riau
Tipe: Full Time
Gaji: IDR 5.000.000 – 7.000.000 (dapat dinegosiasikan sesuai pengalaman) + Komisi

📢

Pengumuman Penting

Informasi penting untuk Anda.

Kualifikasi

Pendidikan minimal D3/S1 dari segala jurusan, lebih disukai dari bidang Marketing, Komunikasi, atau Bisnis.
Pengalaman minimal 1 tahun di bidang marketing, sales, atau customer service. (Fresh graduate dipersilahkan melamar).
Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dengan lancar.
Mampu berkomunikasi dengan baik dalam Bahasa Indonesia (wajib) dan Bahasa Inggris (minimal pasif).
Memiliki sertifikat di bidang marketing atau penjualan merupakan nilai plus.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, ramah, dan persuasive. Mampu bekerja dalam tim maupun individu.

Tanggung Jawab

Melakukan konsultasi dengan calon pelanggan untuk memahami kebutuhan dan preferensi kendaraan mereka.
Menjalankan strategi marketing untuk mencapai target penjualan yang telah ditetapkan perusahaan.
Melakukan proses follow up leads (prospek) dari berbagai channel marketing (media sosial, website, dll).
Berkolaborasi dengan tim dealer untuk memastikan proses penjualan berjalan lancar dan pelanggan mendapatkan pelayanan terbaik.
Membuat laporan mingguan dan bulanan mengenai hasil pemasaran dan penjualan.

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok yang kompetitif.
Sistem komisi yang menarik dan kompetitif tanpa batas.
Tunjangan transportasi dan makan.
Asuransi kesehatan (BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan).
Lingkungan kerja yang mendukung dan pelatihan pengembangan diri yang berkelanjutan.
Kesempatan untuk naik jabatan (career path) yang jelas.

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

CV terbaru
Surat lamaran
Portfolio (jika ada)
Sertifikat pendukung

Proses Lamaran:

Silakan kirimkan seluruh dokumen yang diperlukan melalui alamat email resmi kami.
Pastikan subjek email bertuliskan: “Lamaran – Marketing Consultant – [Nama Lengkap Anda]”.
Tim HRD kami akan melakukan seleksi administrasi dan panggilan wawancara untuk kandidat yang sesuai. Detail lebih lanjut tersedia dalam wisata terlengkap infonya disini.

🔥 Kirim lamaran Anda ke: recruitment@optimus-auto.com

Deadline: 31 January 2026

Kirim lamaran langsung ke penyedia lowongan.

Proses Rekrutmen Marketing Consultant Optimus Auto Trading Pte Ltd

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen untuk posisi Marketing Consultant di Optimus Auto Trading dirancang untuk mengidentifikasi kandidat dengan kemampuan komunikasi, penjualan, dan pemahaman pasar otomotif yang kuat. Secara umum, proses ini memakan waktu sekitar 1-3 minggu tergantung pada volume pelamar. Untuk pemahaman yang lebih mendalam, lihat Lowongan Kerja Frontliner PT Mutualplus Global Resources di. Berikut adalah rincian tahapannya:

Tahap Administrasi: Pelamar mengirimkan CV, portofolio (jika ada), dan dokumen pendukung melalui email resmi atau platform lowongan kerja. Tim HR akan melakukan screening awal untuk memverifikasi kelengkapan dokumen dan kesesuaian pengalaman kerja dengan kebutuhan posisi.
Tes Kemampuan: Kandidat yang lolos seleksi administrasi akan diundang untuk mengikuti tes tertulis. Detail lebih lanjut tersedia dalam Lowongan Kerja Marketing Consultant Optimus Auto Trading Pte. Tes ini mencakup kemampuan dasar seperti matematika logika, psikotes dasar, dan tes pengetahuan umum mengenai industri otomotif.
Interview: Tahap ini terdiri dari wawancara HR untuk menilai karakter dan motivasi, serta wawancara user (User Interview) oleh manajer divisi marketing untuk menilai kompetensi teknis dan pengalaman sales.
Medical Check-up: Kandidat yang dinyatakan lolos seleksi wajib mengikuti pemeriksaan kesehatan di klinik mitra perusahaan untuk memastikan kondisi fisik prima.
Penawaran Kerja: Setelah hasil medical check-up valid, tim HR akan mengirimkan surat penawaran resmi yang berisi detail gaji, tunjangan, dan posisi, yang kemudian ditandatangani oleh kedua belah pihak.

Metode Seleksi

Optimus Auto Trading menggunakan metode seleksi yang komprehensif untuk memastikan kandidat memiliki hard skill dan soft skill yang dibutuhkan. Pendekatan ini bertujuan untuk menilai potensi kandidat secara objektif dan mendalam sebelum diterima bekerja. Sebagai contoh konkret, Anda bisa melihat daftar lowongan kerja Indonesia.

Online Assessment: Sistem tes berbasis komputer yang mengukur kemampuan kognitif, karakter kepribadian, dan kemampuan verbal. Biasanya dilakukan secara daring sebelum tahap interview.
Psikotes: Terdiri dari tes deret angka, tes verbal, dan tes logika. Detail lebih lanjut tersedia dalam daftar gaji PT di Indonesia. Durasi pengerjaan sekitar 60-90 menit untuk menilai kestabilan mental dan kecerdasan intelektual pelamar.
Technical Test: Berupa studi kasus (case study) singkat mengenai strategi pemasaran atau simulasi penjualan (role play). Format ini menilai kemampuan problem solving dan public speaking kandidat secara langsung.
HR Interview: Wawancara yang fokus pada penilaian soft skill, budaya kerja, dan motivasi. Pertanyaan seputar riwayat pekerjaan, cara menyelesaikan konflik, dan target karir akan dominan di tahap ini.
User Interview: Sesi wawancara dengan Kepala Divisi Marketing atau Manajer. Fokus pembahasan adalah pengalaman spesifik di bidang sales/Marketing, strategi mencapai target, dan pemahaman mendalam tentang produk otomotif.

Tips Mempersiapkan Diri

Untuk meningkatkan peluang lolos, kandidat disarankan mempersiapkan diri secara matang sejak jauh-jauh hari. Fokus pada penampilan profesional dan pemahaman mendalam tentang industri otomotif akan menjadi nilai tambah.

Persiapan Dokumen: Siapkan CV yang terbaru, fotokopi KTP, Ijazah, transkrip nilai, sertifikat pelatihan (jika ada), dan portofolio karya campaign marketing sebelumnya. Pastikan semua file di-scan dengan jelas.
Persiapan Tes: Latihan mengerjakan soal psikotes dan logika matematika dari sumber online. Pelajari juga basic knowledge tentang merek mobil dan tren pasar otomotif terkini di Indonesia.
Persiapan Interview: Buat poin-poin penting mengenai pengalaman kerja dan pencapaian target. Latih jawaban untuk pertanyaan umum seperti “Ceritakan tentang diri Anda” dan “Bagaimana cara Anda menangani customer yang sulit?”.
Penampilan: Gunakan dress code semi-formal atau formal rapi (kemeja lengan panjang/pendek, celana bahan/rok resmi, dan sepatu tertutup). Hindari penggunaan aksesori berlebihan dan pastikan kebersihan diri terjaga.
Follow-up: Setelah interview, kirimkan email ucapan terima kasih dalam waktu 24 jam. Jika belum ada kabar dalam waktu yang dijanjikan, boleh melakukan follow-up via email atau telepon secara sopan.

Kesimpulan

Posisi Marketing Consultant di Optimus Auto Trading Pte Ltd Batam adalah peluang emas bagi Anda yang ingin meniti karir di industri otomotif. Dengan tugas utama memasarkan produk mobil dan menjalin relasi dengan calon pembeli, peran ini sangat cocok untuk Anda yang memiliki kemampuan komunikasi tinggi dan semangat kerja keras. Pastikan Anda memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan sebelum mengajukan lamaran.

Bagi yang berminat dan memenuhi syarat, silakan kirimkan lamaran dan CV terbaru Anda ke alamat email HRD perusahaan. Pastikan subjek email menggunakan format “Lamaran Marketing Consultant – [Nama Anda]” untuk memudahkan proses seleksi. Kami tunggu kabar baik dari Anda! Informasi tambahan tentang ini dapat ditemukan di Lowongan Kerja Staff PT Sat Nusapersada Tbk di Batam.

FAQ tentang Marketing Consultant Optimus Auto Trading Pte Ltd, Batam

Apa saja tanggung jawab utama Marketing Consultant di perusahaan ini?

Tanggung jawab utamanya adalah mencari calon pelanggan potensial, memasarkan produk mobil, melakukan presentasi produk, hingga menutup transaksi penjualan. Kandidat juga diharapkan dapat menjaga hubungan baik dengan pelanggan setia.

Apakah pengalaman kerja di bidang otomotif wajib?

Pengalaman kerja di bidang otomotif atau sales merupakan nilai tambah, namun tidak selalu wajib. Perusahaan terbuka untuk fresh graduate yang memiliki kemampuan komunikasi baik dan niat belajar yang tinggi.

Bagaimana sistem kompensasi yang ditawarkan?

Sistem kompensasi yang ditawarkan kompetitif, biasanya terdiri dari gaji pokok ditambah dengan komisi penjualan yang menarik sesuai dengan target yang dicapai oleh karyawan.

Bagaimana cara melamar lowongan ini?

Calon pelamar diharapkan mengirimkan lamaran lengkap berisi CV dan portofolio ke alamat email HRD perusahaan. Gunakan subjek email yang jelas sesuai format yang ditentukan agar lamaran Anda segera diproses.

Di mana lokasi kerja Marketing Consultant di Batam?

Lokasi kerja berada di area kantor Optimus Auto Trading Pte Ltd di Batam. Kandidat yang dipilih harus bersedia bekerja di kantor dan melakukan kunjungan lapangan jika diperlukan.