Lowongan Kerja Executive Assistant Manager Nuanza Hotel & Convention Bekasi – Nuanza Hotel & Convention di Bekasi lagi cari Executive Assistant Manager nih, dan ini bukan sekadar posisi staf biasa. Di sini kamu bakal jadi “tangan kanan” General Manager, yang artinya kamu punya peran krusial buat memastikan roda operasional hotel berjalan mulus. Ini kesempatan bagus buat kamu yang udah punya pengalaman di hospitality dan mau naik level, karena kamu akan terlibat langsung dalam pengambilan keputusan strategis, ngatur jadwal meeting penting, sampe handle project khusus. Posisi ini penting banget buat perusahaan karena GM butuh partner yang bisa diandalkan buat handle berbagai hal, jadi GM bisa lebih fokus ke pengembangan bisnis dan pelayanan tamu secara keseluruhan.

Gajinya? Kita ngerti kamu pasti penasaran. Untuk posisi ini, offer yang kita kasih cukup kompetitif, sekitar 8-12 jutaan per bulan, tergantung seberapa banyak pengalaman dan skill yang kamu bawa. Angka ini udah termasuk basic salary plus tunjangan, jadi take home pay-nya cukup lumayan. Buat kamu yang punya pengalaman di level manager atau punya sertifikasi di bidang manajemen perhotelan, biasanya bisa nego di range atas. Ini adalah kesempatan untuk bergabung dengan tim kami yang solid dan berkembang di kota Bekasi yang terus hidup.

Tentu, ini draft konten lowongan kerjanya. Gue tulis dengan gaya yang santai dan informatif, sesuai request-nya, biar calon kandidat merasa lebih dekat dan engaged.

Profil Perusahaan

Hai! Jadi gini, Nuanza Hotel & Convention itu salah satu hotel berbintang yang lagi naik daun di Bekasi. Kita bukan cuma tempat menginap biasa, tapi juga pusat untuk berbagai acara, mulai dari meeting kantor, konferensi besar, sampai acara pernikahan. Lingkungan kerjanya dinamis, seru, dan selalu ramai. Kita percaya bahwa tim yang solid adalah kunci untuk ngasih pelayanan terbaik ke tamu. Makanya, kita selalu cari orang yang punya passion di industri perhotelan dan mau berkembang bareng kita.

Informasi Posisi

Posisi: Executive Assistant Manager
Level: Senior / Manager
Departemen: Executive Office / Manajemen
Lokasi: Bekasi, Jawa Barat
Tipe: Full Time
Gaji: Take home pay sekitar 12 – 18 jutaan per bulan, tergantung pengalaman dan negosiasi. Ini belum termasuk bonus tahunan lho!

Kualifikasi

Pendidikan minimal S1 semua jurusan, lebih disukai dari bidang Manajemen, Perhotelan, atau yang sejenis.
Pengalaman minimal 4-5 tahun di posisi yang sama atau setara (Assistant Manager/Manager) di industri perhotelan. Ini penting banget karena kamu akan langsung terjun ke manajemen operasional.
Menguasai software MS Office (Excel, Word, PowerPoint) dengan baik. Ini wajib, soalnya banyak laporan dan presentasi yang harus kamu handle.
Bisa berbahasa Inggris dengan lancar, baik lisan maupun tulisan. Karena kita sering kedatangan tamu internasional dan meeting dengan partner asing.
Memiliki sertifikasi di bidang perhotelan atau manajemen akan jadi nilai plus. Buat kamu yang punya sertifikasi spesifik, biasanya bisa nego gaji lebih tinggi.
Jago ngatur waktu, punya leadership yang kuat, dan bisa komunikasi dengan baik ke semua level, dari staff sampai direktur.

🚀 Siap Untuk Memulai?

Bergabunglah dengan ribuan pengguna yang sudah merasakan manfaatnya!

Mulai Gratis Pelajari Lebih Lanjut

Tanggung Jawab

Jadi ‘tangan kanan’ General Manager untuk mengawasi operasional harian hotel, biar semuanya berjalan lancar tanpa kendala berarti.
Membantu General Manager dalam menyusun strategi, bikin laporan kinerja, dan analisis data untuk pengembangan hotel ke depan.
Mengkoordinasikan semua departemen (seperti Front Office, Housekeeping, F&B, Engineering) buat memastikan standar pelayanan selalu terjaga.
Jadi contact person utama untuk tamu VIP atau keluhan tamu yang kompleks, dan pastikan semua terselesaikan dengan cepat dan tepat.
Membantu dalam proses rekrutmen, training, dan pengembangan tim, jadi kamu juga punya andil dalam membentuk tim yang solid.
Memberikan laporan berkala dan rekomendasi perbaikan ke General Manager.

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok yang jelas dan menarik, sesuai dengan pengalaman kamu.
Uang Tunjangan Hari Raya (THR) dan bonus tahunan yang kompetitif, sesuai dengan performa perusahaan dan individu.
Asuransi kesehatan (BPJS Kesehatan) dan jaminan ketenagakerjaan (BPJS Ketenagakerjaan) lengkap, biar kamu kerja tenang dan aman.
Makan gratis selama jam kerja.
Discon khusus untuk menginap di hotel jaringan kita atau fasilitas lainnya.
Lingkungan kerja yang mendukung untuk belajar dan berkembang, plus kesempatan promosi yang jelas.

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

CV terbaru yang lengkap
Surat Lamaran Kerja
Foto terbaru
Sertifikat pendukung (jika ada)

Proses Lamaran:

Siapkan semua dokumen dalam format PDF yang rapi.
Kirimkan lamaran kamu ke email: recruitment@nuanzahotel.com
Judul email: Lamaran – Executive Assistant Manager – [Nama Kamu]
Tim HRD kami akan melakukan seleksi dan menghubungi kandidat yang lolos untuk tahap wawancara.

Deadline: 9 Juli 2026

Yuk, buruan kirim lamaran kamu! Kami sangat excited untuk kenal dan diskusi lebih lanjut sama kamu yang punya passion dan kualifikasi yang pas. Jangan sampai kelewatan! Referensi terpercaya mengenai topik ini adalah daftar gaji PT di Indonesia.

Proses Rekrutmen Executive Assistant Manager Nuanza Hotel & Convention

Tahapan Rekrutmen

Oke, jadi buat posisi Executive Assistant Manager di Nuanza Hotel & Convention ini, prosesnya cukup terstruktur biar kita benar-benar nemu yang pas. Secara umum, ada lima tahap utama yang akan kamu lewati dari awal kirim lamaran sampai penawaran kerja.

Tahap Administrasi: Ini tahap awal banget. Kamu kirim CV, lamaran, dan dokumen pendukung lainnya ke email rekrutmen kami. Tim HR akan filter berdasarkan pengalaman dan pendidikan yang relevan. Untuk pemahaman yang lebih mendalam, lihat Lowongan Kerja Host Livestreamer Zuiter di Bekasi. Pastikan semua file terbaca jelas ya, jangan sampai salah format.
Tes Kemampuan: Kalau lolos administrasi, kamu akan dikirim link buat tes online. Tesnya macem-macam, mulai dari logika, bahasa Inggris, sampai situasional kerjaan biar kita tahu cara kamu handle masalah di hotel.
Interview: Tahap ini ada dua bagian, pertama sama HR buat ngobrol soal diri kamu dan ekspektasi gaji, terus lanjut sama user alias Department Head atau General Manager buat ngobrol soal teknis pekerjaan.
Medical Check-up: Kalau kamu udah masuk tahap akhir, kita akan minta kamu cek kesehatan di klinik rekanan kami. Ini standar prosedur sebelum resmi jadi karyawan, pastikan kondisi badan fit ya.
Penawaran Kerja: Terakhir, kalau semua tahap oke, kita akan keluarkan surat penawaran. Di tahap ini kamu bisa nego gaji sedikit, terutama kalau punya pengalaman ekstra atau sertifikat spesifik yang relevan.

Metode Seleksi

Kita pakai beberapa metode biar bisa ngukur kemampuan kamu secara menyeluruh, nggak cuma dari CV doang. Ini cara kita biar yakin kamu beneran bisa handle tantangan jadi asisten manager di hotel berkonsep convention seperti Nuanza. Pembahasan komprehensif tentang ini ada di Lowongan Kerja Staff Mayora Group di Bekasi.

Online Assessment: Tes ini bakal dikirim lewat email atau WhatsApp setelah kamu lolos seleksi awal. Isinya kombinasi tes psikometri dan personality buat lihat kesesuaian karakter kamu dengan budaya kerja kami.
Psikotes: Biasanya berupa tes kognitif cepat yang mencakup deret angka, logika gambar, dan tes koran. Topik serupa juga dibahas dalam daftar lowongan kerja Indonesia. Durasi sekitar 45 menit sampai 1 jam, bertujuan mengukur kecepatan dan ketelitian kamu dalam bekerja.
Technical Test: Ini spesifik buat posisi ini. Kamu akan diberikan studi kasus singkat tentang skenario operasional hotel, misalnya cara menangani tamu komplain atau koordinasi event. Formatnya bisa essay singkat atau presentasi mini.
HR Interview: Fokusnya ngobrol tentang pengalaman kerja kamu sebelumnya, motivasi melamar di sini, dan penyesuaian gaji. Kamu juga akan ditanya soal BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan yang sudah jadi benefit standar kami.
User Interview: Ini interview akhir sama bos besar atau kepala divisi. Ekspektasinya kamu bisa jelasin strategi improve layanan hotel dan contoh konkret bagaimana kamu handle pressure di pekerjaan sebelumnya.

Tips Mempersiapkan Diri

Supaya kamu lebih pede dan nggak kaget pas proses berjalan, ada baiknya kamu siapin beberapa hal ini dari sekarang. Anggap aja ini bekal biar kamu menonjol diantara kandidat lain. Referensi terpercaya mengenai topik ini adalah Lowongan Kerja Sales Associate Home Credit Bekasi.

Persiapan Dokumen: Siapkan CV terbaru (maksimal 2 halaman), portofolio karya atau sertifikat pelatihan, KTP, KK, Ijazah, dan transkrip nilai. Scan semua dokumen rapih dalam format PDF biar mudah dibaca tim HR.
Persiapan Tes: Rajin-rajin latihan soal psikotes online dan perbaiki grammar bahasa Inggris karena hotel kita sering handle tamu internasional. Kuasai juga basic math buat hitung-hitungan cepat operasional.
Persiapan Interview: Pelajari profil Nuanza Hotel & Convention sampai hafal jenis layanan dan lokasi strategisnya di Bekasi. Siapkan jawaban buat pertanyaan umum seperti “Ceritakan pengalaman terburuk kamu bekerja?” atau “Apa target kamu 5 tahun ke depan?”.
Penampilan: Untuk interview, pakai dress code formal atau semi-formal yang rapih. Pria disarankan pakai kemeja lengan panjang dan celana bahan resmi, wanita bisa pakai blazer atau dress kerja yang sopan. First impression itu penting banget.
Follow-up: Setelah interview, boleh kirim email terima kasih dalam waktu 24 jam. Kalau belum ada kabar lebih dari seminggu, boleh follow-up via email atau WhatsApp dengan sopan. Ini nunjukin antusiasme kamu tanpa terkesan memaksa.

Kesimpulan

Jadi, posisi Executive Assistant Manager di Nuanza Hotel & Convention ini adalah peran kunci buat kamu yang mau berkembang di industri perhotelan. Kamu nggak cuma akan membantu General Manager, tapi juga terlibat dalam operasional harian dan strategi jangka panjang hotel. Ini adalah kesempatan untuk menunjukkan leadership skill dan kemampuan organisasi kamu di lingkungan kerja yang dinamis dan profesional.

Benefit yang kamu dapatkan juga cukup menarik, mulai dari gaji yang kompetitif sesuai pengalaman, fasilitas BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, sampai bonus tahunan yang bakal disesuaikan dengan performa kamu. Kami percaya bahwa tim yang baik adalah aset terbesar, jadi kami berusaha memberikan yang terbaik untuk karyawan kami.

Kalau kamu merasa ini adalah posisi yang tepat untuk karir kamu, jangan tunggu lama-lama. Segera kirimkan CV dan surat lamaran lengkap kamu ke alamat email HRD kami di recruitment@nuanzahotel.com. Detail lebih lanjut tersedia dalam wisata terlengkap infonya disini. Pastikan kamu cantumkan posisi yang kamu lamar di subject email ya. Kuota terbatas, jadi buruan daftar sebelum kehabisan!

FAQ tentang Executive Assistant Manager Nuanza Hotel & Convention, Bekasi

Apa saja tanggung jawab utama sebagai Executive Assistant Manager di Nuanza Hotel?

Tanggung jawab utamanya adalah mendukung General Manager dalam mengelola operasional sehari-hari hotel. Ini termasuk mengatur jadwal meeting, menyiapkan laporan kinerja, mengoordinasikan antar departemen, menangani proyek khusus, dan terkadang menggantikan GM saat berhalangan. Intinya, kamu harus memastikan semua berjalan lancar di belakang layar.

Apakah posisi ini terbuka untuk fresh graduate?

Untuk posisi Executive Assistant Manager, kami lebih mengutamakan kandidat yang sudah memiliki pengalaman kerja minimal 2-3 tahun di bidang perhotelan, khususnya di bagian front office, F&B, atau administrative management. Namun, jika kamu adalah fresh graduate dengan IPK tinggi (di atas 3.5) dan punya pengalaman organisasi atau magang yang relevan, kamu tetap bisa melamar untuk posisi yang lebih junior seperti Asisten Manajer, dan gaji untuk fresh graduate di posisi entry-level manager berkisar 5-6 juta.

Berapa range gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?

Range gaji yang kita tawarkan adalah sekitar 8 hingga 12 juta per bulan. Angka ini bisa berubah naik atau turun tergantung pada seberapa banyak pengalaman kamu, keahlian spesifik yang kamu miliki (misalnya bisa bahasa asing tambahan atau sertifikasi manajemen), dan hasil negosiasi saat wawancara. Benefit lainnya juga termasuk BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan serta bonus tahunan.

Apa saja kualifikasi yang dibutuhkan untuk melamar?

Kualifikasi utamanya adalah minimal S1 dari segala jurusan, dengan pengalaman kerja minimal 2 tahun di posisi manajerial atau setara di industri perhotelan. Kamu harus punya kemampuan komunikasi yang baik, bisa bekerja di bawah tekanan, mahir menggunakan komputer (terutama MS Office), dan bisa berbahasa Inggris dengan lancar. Memiliki pengetahuan tentang sistem manajemen perhotelan (seperti Opera) akan menjadi nilai tambah.

Bagaimana cara melamar dan kapan deadline pendaftarannya?

Untuk melamar, kirimkan CV, surat lamaran, dan portofolio (jika ada) ke alamat email kami di recruitment@nuanzahotel.com dengan subject email “Lamaran Executive Assistant Manager – [Nama Kamu]”. Untuk deadline pendaftaran, pastikan kamu mengirimkan lamaran sebelum akhir bulan ini karena kita akan segera melakukan proses seleksi. Jadi, jangan sampai ketinggalan ya!