Lowongan Kerja Assistant Coach PT Bintang Timur di Bekasi

Lowongan Kerja Assistant Coach PT Bintang Timur di Bekasi
riol4n

10 menit baca

Lowongan Kerja Assistant Coach PT Bintang Timur di Bekasi – Lagi cari lowongan kerja di Bekasi yang beneran kena di bidang kepelatihan? PT Bintang Timur lagi buka kesempatan buat kamu yang punya passion jadi Assistant Coach. Ini bukan cuma soal ngebantu coach utama, tapi kamu bakal punya peran penting buat ngembangin potensi atlet atau tim di sini. Perusahaan kita serius soal pengembangan bakat, jadi posisi ini emang disiapkan jadi garda terdepan buat nyiapin generasi berikutnya.

Buat kamu yang baru lulus atau punya pengalaman sedikit, ini kesempatan bagus karena kamu bakal belajar langsung dari senior. Gaji pokoknya di angka 5-7 jutaan, tergantung seberapa banyak pengalaman yang kamu bawa. Kalau kamu punya sertifikasi kepelatihan, pastinya bisa nego lebih tinggi. Kami juga kasih fasilitas lengkap kayak BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, plus THR dan bonus tahunan sesuai performa tim.

Tentu, ini draft konten lowongan kerja untuk posisi ‘Assistant Coach, Bekasi’ yang sudah disesuaikan dengan gaya dan format yang kamu minta. Santai, jujur, dan informatif!

Profil Perusahaan

Kami adalah Bekasi Football Academy (BFA), salah satu akademi sepak bola remaja terkemuka di area Bekasi yang sedang berkembang pesat. Visi kita sederhana: bukan cuma mencetak pemain bola handal, tapi juga membentuk generasi muda yang disiplin, sportif, dan punya mental juara. Tim pelatih kita solid dan atmosfernya sangat mendukung untuk siapa saja yang punya passion di dunia coaching. Ini adalah kesempatan buat kamu yang mau terjun langsung membentuk bibit-bibit muda potensial dari Bekasi.

Informasi Posisi

  • Posisi: Assistant Coach (Fokus pada kelompok umur U-12 & U-15)
  • Level: Junior / Entry (cocok buat fresh graduate atau yang baru mau serius di dunia coaching)
  • Departemen: Coaching & Development
  • Lokasi: Bekasi, Jawa Barat (latihan utama di area Stadion Patriot Chandrabaga)
  • Tipe: Full Time (5 hari kerja, termasuk weekend untuk jadwal latihan & pertandingan)
  • Gaji:Gaji pokok Rp 5.000.000 – Rp 7.500.000 (tergantung pengalaman dan lisensi kepelatihan yang dimiliki). Untuk fresh graduate biasanya start di angka 5 jutaan. Kalau kamu punya lisensi kepelatihan tingkat nasional (misalnya lisensi C-Coach), pasti bisa kita nego lebih tinggi lagi di interview.
📢

Pengumuman Penting

Informasi penting untuk Anda.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal D3/S1, lebih disukai dari jurusan Pendidikan Jasmani, Olahraga, dan Kesehatan (Penjaskes) atau yang memang punya background sepak bola.
  • Pengalaman minimal 1 tahun di bidang coaching atau pernah jadi pemain aktif di level klub amatir/organisasi sepak bola. (Kalau belum ada pengalaman, punya passion dan kemauan belajar yang besar itu poin plus!)
  • Mampu melatih dasar-dasar teknik sepak bola (dribbling, passing, shooting) dan basic taktik untuk pemain muda.
  • Bisa berkomunikasi dengan baik dalam Bahasa Indonesia, dan minimal dasar Bahasa Inggris.
  • Punya lisensi kepelatihan sepak bola (minimal lisensi D) adalah nilai tambah, tapi bukan syarat mutlak buat yang benar-benar punya potensi.
  • Punya soft skill yang oke: sabar ngadepin anak-anak remaja, bisa jadi motivator, disiplin, punya tanggung jawab tinggi, dan good teamwork sama coach utama.

🚀 Siap Untuk Memulai?

Bergabunglah dengan ribuan pengguna yang sudah merasakan manfaatnya!

Mulai Gratis Pelajari Lebih Lanjut

Tanggung Jawab

  • Bantu coach utama ngejalanin sesi latihan harian, dari pemanasan sampai cool-down.
  • Membantu memantau perkembangan teknis dan fisik setiap pemain di tim.
  • Berikan feedback individual yang membangun buat pemain, terutama saat mereka kesulitan.
  • Bantu manage tim saat pertandingan atau turnamen (persiapan tim, minum air, motivating pemain dari pinggir lapangan).
  • Jaga kondusifitas latihan dan pastikan semua pemain merasa nyaman dan aman.
  • Report perkembangan tim ke coach utama secara rutin.

Benefit dan Fasilitas

  • Take home pay sekitar 6-8 jutaan per bulan, udah termasuk gaji pokok dan tunjangan transport/operasional.
  • Asuransi kesehatan (BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan) buat kamu yang kontrak full time.
  • Tunjangan Hari Raya (THR) sesuai dengan regulasi yang berlaku.
  • Bonus tahunan (insentif) yang bakal dikasih kalau tim mencapai target performa yang udah ditentukan.
  • Fasilitas training kit lengkap (seragam, sepatu, jaket).
  • Kesempatan untuk mengikuti program pengembangan pelatih dan naik level lisensi kepelatihan (dibiayai perusahaan untuk yang berprestasi).

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

  • CV terbaru yang jelas (cantumkan pengalaman coaching atau main di klub mana aja).
  • Surat lamaran singkat (boleh format email atau PDF).
  • Video singkat (maks. Pembahasan komprehensif tentang ini ada di daftar lowongan kerja Indonesia. 1 menit) self-introduction + demo singkat cara jelasin satu teknik dasar bola (ini bikin kamu menonjol!)
  • Sertifikat pendukung (lisensi pelatih, dll – kalau ada).

Proses Lamaran:

  1. Kumpulkan semua dokumen yang diminta dalam 1 file PDF.
  2. Kirim email ke recruitment@bekasifa.id dengan subject email: “Lamaran Asisten Coach – [Nama Kamu]”.
  3. Tim kami akan review aplikasi kamu. Kalau sesuai, kita akan panggil untuk wawancara dan tes lapangan (praktik latihan sederhana).

Deadline: 6 November 2026

🔥 Promo Spesial!

Diskon 50% untuk semua produk digital

Buruan daftar! Kita lagi butuh cepat untuk persiapan kompetisi musim depan. Kuota terbatas, yang serius dan punya passion tinggi pasti akan diprioritaskan. Studi kasus menarik dapat dilihat pada wisata terlengkap infonya disini. Kalau kamu merasa ini adalah tempat yang tepat buat memulai karir coaching kamu, jangan ragu untuk kirim lamaran sekarang!

Proses Rekrutmen Assistant Coach (Bekasi)

Tahapan Rekrutmen

Oke, jadi buat posisi Assistant Coach di Bekasi ini, prosesnya kita buat seefisien mungkin supaya nggak buang-buang waktu kamu. Secara garis besar, ada lima tahap utama yang harus kamu lewati, mulai dari verifikasi data sampai tahap akhir penawaran kerja.

  • Tahap Administrasi: Di tahap ini, tim HR kami akan ngecek kelengkapan dokumen yang kamu kirim. Pastikan CV, portofolio (kalau ada), dan dokumen pendukung lainnya udah sesuai sama format yang diminta. Kalau lolos, kamu bakal dapet email konfirmasi buat lanjut ke tahap berikutnya.
  • Tes Kemampuan: Kami bakal ngasih beberapa tes buat ngukur kemampuan dasar kamu. Untuk posisi ini, biasanya ada tes logika dasar dan tes pemahaman konsep kepelatihan sederhana. Tenang, nggak serumit yang dibayangkan, lebih ke lihat cara berpikir dan problem solving kamu.
  • Interview: Ini tahap ngobrol bareng. Kamu akan ketemu sama HR dan calon atasan langsung (Head Coach). Kami mau kenal kamu lebih dalam, termasuk pengalaman, motivasi, dan apakah kamu cocok dengan tim yang ada di Bekasi.
  • Medical Check-up: Setelah dinyatakan lolos seleksi, kamu akan diarahkan untuk cek kesehatan di klinik rekanan. Ini standar prosedur buat memastikan kondisi fisik kamu mendukung buat ngejalanin tugas nanti.
  • Penawaran Kerja: Kalau semua tahap lancar, ini saatnya ngobrol soal kontrak kerja. Kamu akan dapet penawaran resmi yang isinya detail gaji, benefit, dan kewajiban lainnya. Di tahap ini juga kamu bisa negosiasi sedikit kalau memang ada poin yang mau dibahas.

Metode Seleksi

Kami pakai kombinasi metode seleksi yang praktis dan informatif. Tujuannya supaya kami bisa dapat gambaran lengkap tentang kemampuan teknis dan soft skill kamu sebagai calon pelatih.

  • Online Assessment: Tes ini bakal dikirim lewat email atau link khusus. Biasanya soal-soal psikometri dasar dan tes minat bakat. Durasi pengerjaannya sekitar 45 menit sampai 1 jam. Referensi terpercaya mengenai topik ini adalah daftar gaji PT di Indonesia. Fungsinya buat lihat kesesuaian kepribadian kamu sama budaya kerja tim.
  • Psikotes: Untuk memahami karakter dan cara kerja kamu. Kami nggak pakai tes yang aneh-aneh, lebih ke tes klasik seperti deret angka, logika gambar, dan situasional. Intinya buat melihat seberapa stabil emosi dan cara kamu mengambil keputusan di bawah tekanan.
  • Technical Test: Ini spesifik buat kemampuan coaching. Kamu mungkin akan diminta untuk membuat skema latihan sederhana atau menjelaskan bagaimana cara menyampaikan materi ke pemula. Formatnya bisa tulis atau presentasi singkat.
  • HR Interview: Sesi ngobrol santai sama HRD. Kami akan nanya soal riwayat kerja, ekspektasi gaji, dan alasan kamu pindah atau melamar ke sini. Kami juga akan jelasin secara detail tentang aturan kerja dan benefit yang bakal kamu terima.
  • User Interview: Kamu akan interview langsung sama calon bos kamu (biasanya Head Coach atau Manager). Dia akan nanya teknis soal skill kamu di lapangan. Dia juga yang akan mutusin apakah teknik dan cara kamu coaching sesuai sama standar tim Bekasi.

Tips Mempersiapkan Diri

Supaya kamu lebih pede dan peluang lolosnya gede, ada baiknya kamu siapin beberapa hal ini. Anggap aja ini sharing dari teman yang udah pernah jadi rekruter.

  • Persiapan Dokumen: Siapkan CV yang update, KTP, ijazah, transkrip nilai (khususnya buat fresh graduate), portofolio karya (kalau ada), dan sertifikat pelatihan atau kepelatihan jika punya. Scan dokumen dengan jelas dan rapih ya.
  • Persiapan Tes: Kalau buat tes logika, kamu bisa latihan soal-soal psikotes dasar yang banyak tersebar di internet. Untuk technical test, inget-inget lagi materi latihan dasar dan cara kamu ngatur jadwal latihan buat pemula. Nggak perlu yang ribet, yang penting dasarnya kuat.
  • Persiapan Interview: Pelajari profil perusahaan dan tim Bekasi. Siapkan jawaban buat pertanyaan klasik seperti “Ceritakan pengalaman terburuk kamu saat melatih?” atau “Bagaimana cara kamu menangani atlet yang bandel?”. Latihan jawab di depan cermin biar lebih rileks.
  • Penampilan: Untuk interview, kamu cukup pakai kemeja atau atasan rapih dan celana formal (chino/jeans hitam rapih). Kalau kebetulan ada panggilan tes di lapangan, boleh pakai jersey atau pakaian olahraga yang sopan. Intinya, kelihatan profesional tapi tetap nyaman bergerak.
  • Follow-up: Setelah interview, kamu boleh kirim email ucapan terima kasih dalam waktu 1×24 jam. Jangan spam chat HR ya. Kalau dalam 1 minggu belum ada kabar, kamu boleh cek email atau inbox untuk konfirmasi status lamaran.

Gaji dan Benefit (Sekilas Info):

Untuk posisi Assistant Coach di Bekasi, range gaji pokok yang kami siapkan berkisar di angka 5-7 jutaan tergantung pengalaman dan sertifikasi yang kamu bawa. Untuk fresh graduate, biasanya start di 5 juta. Kalau kamu punya pengalaman minimal 2 tahun atau sertifikasi kepelatihan resmi, negosiasi bisa tembus ke angka 7 juta. Belum termasuk tunjangan makan, transport, BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, serta bonus tahunan yang mengikuti performa tim.

Ajakan Lamar:

Tertarik join tim kami di Bekasi? Langsung kirim CV dan portofolio kamu ke email recruitment.bekasi@company.com dengan subjek email: “Lamaran Assistant Coach – [Nama Kamu]”. Buruan daftar sebelum akhir bulan karena kuota terbatas, kita akan langsung proses kandidat yang masuk sesuai urutan!

Kesimpulan

Posisi Assistant Coach di PT Bintang Timur Bekasi ini adalah kesempatan emas untuk kamu yang ingin memulai atau melanjutkan karir di dunia kepelatihan. Dengan gaji pokok 5-7 juta plus tunjangan lengkap, perusahaan ini menawarkan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan skill kamu. Tugasnya jelas dan fokus pada perkembangan tim, jadi kamu bakal dapet pengalaman berharga yang nggak didapat di tempat lain.

Untuk kamu yang serius dan memenuhi kualifikasi, jangan tunggu lama-lama. Kuota terbatas dan proses seleksi akan segera dimulai. Kirimkan lamaran lengkap kamu ke email HRD kami dan pastikan kamu cantumkan portofolio atau sertifikasi pendukung kalau punya. Semoga berhasil dan sampai ketemu di tahap wawancara!

FAQ tentang Assistant Coach, Bekasi

Berapa gaji yang ditawarkan untuk posisi Assistant Coach?

Gaji pokok yang ditawarkan berkisar antara 5 hingga 7 juta rupiah per bulan, tergantung pada pengalaman dan kualifikasi yang kamu miliki. Untuk fresh graduate, biasanya start di angka 5 jutaan, sementara yang sudah punya pengalaman atau sertifikasi khusus bisa nego lebih tinggi.

Apa saja benefit atau fasilitas yang didapatkan?

Kami menyediakan BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, tunjangan transportasi, serta THR dan bonus tahunan yang disesuaikan dengan performa tim. Selain itu, ada kesempatan pelatihan lanjutan untuk meningkatkan kompetensi kamu sebagai pelatih.

Kualifikasi apa saja yang dibutuhkan untuk melamar?

Minimal lulusan S1 olahraga atau bidang terkait, tapi untuk fresh graduate dipersilakan asal punya pengalaman organisasi atau magang di bidang kepelatihan. Sertifikasi kepelatihan akan menjadi nilai tambah, dan kami mencari yang punya komunikasi baik serta semangat tinggi.

Bagaimana proses seleksinya dan berapa lama?

Proses seleksi dimulai dari review CV, tes tertulis singkat, wawancara, dan trial session. Secara umum butuh waktu 1-2 minggu sejak lamaran ditutup. Pastikan kirim lamaran lengkap termasuk portofolio kalau ada untuk mempercepat proses.

Bagaimana cara melamar dan deadline-nya?

Kirim lamaran lengkap ke alamat email HRD yang tertera di iklan lowongan sebelum tanggal 30 November. Pastikan subjek email “Lamaran Assistant Coach – [Nama Kamu]” agar mudah terfilter. Kuota terbatas, jadi buruan daftar sebelum ditutup!