Lowongan Kerja Sales Relationship Manager PT Safira Malik Mandiri Bekasi – Kami secara rutin mempublikasikan berbagai lowongan kerja dari perusahaan terpercaya, termasuk kesempatan dari PT Safira Malik Mandiri yang berlokasi di Bekasi. Saat ini, mereka sedang membuka posisi Sales Relationship Manager untuk memperkuat tim pemasaran dan penjualan. Peran ini sangat ideal bagi Anda yang memiliki semangat tinggi dalam menjalin hubungan bisnis dan mengembangkan jaringan, sekaligus menjadi jembatan penting antara perusahaan dengan klien setia.
Posisi ini menawarkan paket kompensasi yang kompetitif dengan gaji pokok mulai dari Rp 7.000.000 hingga Rp 10.000.000 per bulan, disesuaikan dengan pengalaman dan kemampuan yang dimiliki. Sebagai karyawan tetap, Anda juga akan mendapatkan fasilitas perlindungan BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, Tunjangan Hari Raya (THR), serta bonus tahunan yang performanya bergantung pada pencapaian target perusahaan. Bagi fresh graduate dengan potensi besar, terdapat kisaran gaji khusus di awal, sementara kandidat berpengalaman sangat terbuka untuk melakukan negosiasi gaji lebih lanjut.
Profil Perusahaan
Selamat datang di portal informasi lowongan kerja kami. Kami hadir untuk menghubungkan talenta terbaik dengan kesempatan karir dari berbagai perusahaan dan industri terkemuka di Indonesia. Pada kesempatan ini, kami membuka lowongan Sales Relationship Manager PT SAFIRA MALIK MANDIRI yang sedang mencari profesional muda untuk bergabung dalam tim mereka. PT SAFIRA MALIK MANDIRI merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang distribusi dan penjualan alat kesehatan (alkes) yang terus berkembang pesat di Bekasi. Perusahaan ini dikenal dengan komitmennya dalam menyediakan produk kesehatan berkualitas tinggi dan layanan terbaik bagi mitra bisnisnya, menciptakan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh peluang untuk berkembang.
Informasi Posisi
- Posisi: Sales Relationship Manager
- Level: Senior/Manager
- Departemen: Sales & Marketing
- Lokasi: Bekasi, Jawa Barat
- Tipe: Full Time
- Gaji: Rp 8.000.000 – Rp 15.000.000 (tergantung pengalaman)
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 dari segala jurusan, lebih disukai ilmu pemasaran atau bisnis
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang sales, khususnya di industri alat kesehatan atau farmasi
- Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) dengan baik
- Memiliki kemampuan komunikasi Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan) menjadi nilai tambah
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi untuk mobilitas kerja
- Mampu bekerja di bawah tekanan, memiliki leadership yang kuat, dan orientasi pada target
Tanggung Jawab
- Menjaga hubungan baik (relationship) dengan klien utama seperti rumah sakit, klinik, dan distributor
- Mencapai target penjualan yang telah ditetapkan oleh perusahaan
- Melakukan kunjungan lapangan (field visit) untuk mempresentasikan produk alat kesehatan
- Bekerja sama dengan tim marketing untuk merancang strategi penjualan yang efektif
- Melakukan negosiasi harga dan kontrak kerja sama dengan klien
- Melaporkan perkembangan penjualan dan analisis pasar kepada direktur secara berkala
Benefit dan Fasilitas
- Gaji pokok yang kompetitif sesuai dengan standar industri dan pengalaman kandidat
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan yang ditanggung penuh oleh perusahaan
- Tunjangan Hari Raya (THR) sesuai dengan peraturan pemerintah
- Bonus tahunan atau insentif penjualan yang menarik berdasarkan pencapaian target
- Fasilitas transportasi dan kuota internet untuk menunjang mobilitas kerja
- Lingkungan kerja yang profesional dan kesempatan untuk pengembangan karir jangka panjang
Cara Melamar
Dokumen yang Diperlukan:
- CV terbaru yang mencantumkan pengalaman kerja secara detail
- Surat lamaran kerja
- Portofolio pencapaian sales (jika ada)
- Sertifikat pendukung atau surat keterangan kerja sebelumnya
Proses Lamaran:
- Pastikan Anda memenuhi seluruh kualifikasi yang dicantumkan pada deskripsi pekerjaan
- Kirimkan seluruh dokumen lamaran melalui tombol “Lamar Sekarang” di website ini
- Tim rekrutmen kami akan melakukan seleksi administrasi dan wawancara tahap awal
Deadline: 7 Juli 2026
Tahapan Proses Rekrutmen Sales Relationship Manager PT SAFIRA MALIK MANDIRI
Proses rekrutmen di Sales Relationship Manager PT SAFIRA MALIK MANDIRI dirancang untuk memastikan kandidat terbaik bergabung:
- 📝 Seleksi Administrasi (3-5 hari) – Tim HR akan melakukan peninjauan awal pada CV dan portofolio yang Anda kirimkan.
- 💻 Tes Online (1-2 hari) – Anda akan mengikuti serangkaian tes kompetensi online untuk mengukur kemampuan dasar.
- 👥 Interview HR (30-45 menit) – Sesi wawancara untuk mengenal karakter, motivasi, dan kesesuaian budaya kerja Anda.
- 🎯 Interview User (45-60 menit) – Diskusi lebih mendalam dengan user terkait kompetensi teknis dan pengalaman spesifik Anda.
- 🏥 Medical Check-up – Pemeriksaan kesehatan standar untuk memastikan kondisi fisik Anda prima.
- 📄 Offering & Negosiasi – Pembahasan penawaran kerja resmi termasuk gaji dan benefit yang sesuai.
Tips Sukses Interview Bekasi di Sales Relationship Manager PT SAFIRA MALIK MANDIRI
📚 Persiapan Sebelum Interview
- Riset Perusahaan: Pelajari profil PT SAFIRA MALIK MANDIRI dan industrinya agar Anda bisa menyampaikan alasan kandidat yang tepat.
- Pahami Job Desc: Identifikasi poin-poin utama dalam deskripsi pekerjaan dan siapkan contoh pengalaman yang relevan.
- Siapkan Dokumen: Bawa portofolio, sertifikat, dan dokumen pendukung lainnya dalam bentuk fisik maupun digital.
- Mock Interview: Latihan wawancara dengan teman atau mentor untuk melatih kelancaran menjawab.
💼 Saat Interview
- Penampilan: Gunakan pakaian formal yang rapi dan profesional sesuai standar perusahaan.
- Tepat Waktu: Datang 15 menit lebih awal untuk menunjukkan kedisiplinan dan menghindari ketidaknyamanan.
- Body Language: Jaga kontak mata, postur tubuh tegak, dan senyum ramah selama wawancara berlangsung.
- STAR Method: Gunakan metode Situation, Task, Action, Result saat menjawab pertanyaan behavioral.
- Tanya Balik: Siapkan pertanyaan cerdas tentang peran, tim, atau target perusahaan di akhir sesi.
✅ Setelah Interview
- Follow-up Email: Kirim email terima kasih dalam 24 jam untuk memperkuat kesan profesional.
- Evaluasi Diri: Catat pertanyaan sulit dan jawaban Anda untuk persiapan wawancara berikutnya.
- Persiapan Tahap Berikutnya: Jika lolos, pelajari lebih dalam tentang tim dan proyek yang akan Anda hadapi.
❌ Kesalahan yang Harus Dihindari
- Datang Terlambat: Keterlambatan mencerminkan ketidakseriusan dan bisa menggugurkan kandidat secara langsung.
- Tidak Riset Perusahaan: Ketidaktahuan tentang profil perusahaan membuat Anda terlihat tidak prepared dan kurang antusias.
- Jawaban Negatif tentang Perusahaan Lama: Hindari mengeluh atau berbicara buruk tentang pengalaman kerja sebelumnya.
- Fokus Hanya ke Gaji: Terlalu menekankan nominal gaji di awal bisa membuat Anda terlihat materialistis.
- Tidak Punya Pertanyaan: Ketidakhadiran pertanyaan dari Anda menunjukkan kurangnya minat dan rasa ingin tahu.
🌟 Faktor Penentu Keberhasilan
Kandidat yang berhasil di Sales Relationship Manager PT SAFIRA MALIK MANDIRI umumnya memiliki:
- ✅ Persiapan matang dan riset mendalam
- ✅ Komunikasi jelas dan percaya diri
- ✅ Antusiasme genuine terhadap posisi
- ✅ Portfolio/evidence prestasi yang kuat
- ✅ Cultural fit dengan nilai perusahaan
Kesimpulan
PT Safira Malik Mandiri mencari seorang Sales Relationship Manager yang mampu menjaga dan meningkatkan kepuasan pelanggan di area Bekasi. Posisi ini membutuhkan kemampuan komunikasi yang baik, strategi pengelolaan hubungan klien, serta semangat untuk mencapai target penjualan demi kemajuan perusahaan.
Jika Anda merasa memenuhi kualifikasi dan tertarik dengan penawaran gaji serta benefit yang kompetitif, jangan ragu untuk mengirimkan lamaran Anda. Silakan ajukan aplikasi lengkap melalui website penyedia lowongan kerja ini untuk segera diproses oleh tim HRD PT Safira Malik Mandiri. Pembahasan komprehensif tentang ini ada di Lowongan Kerja Finance Accounting & Tax Staff PT.
FAQ tentang Sales Relationship Manager PT SAFIRA MALIK MANDIRI, Bekasi
Apakah posisi ini terbuka untuk lulusan baru (fresh graduate)?
Ya, posisi ini terbuka untuk fresh graduate yang memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik, meskipun kandidat dengan pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang sales akan diprioritaskan.
Bagaimana sistem kompensasi yang ditawarkan?
Perusahaan menawarkan gaji pokok mulai dari Rp 7.000.000 hingga Rp 10.000.000 per bulan, ditambah dengan fasilitas BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, THR, dan bonus tahunan yang dihitung berdasarkan pencapaian target penjualan.
Apa saja tanggung jawab utama Sales Relationship Manager?
Tugas utamanya adalah menjaga hubungan baik dengan klien existing, mengembangkan strategi retensi pelanggan, menyelesaikan masalah pelanggan, serta berkolaborasi dengan tim sales untuk meningkatkan pendapatan perusahaan.
Di mana lokasi kerja dan jam kerjanya?
Lokasi kantor berada di area Bekasi dengan jam kerja standard kantor (Senin-Jumat). Namun, terkadang dibutuhkan fleksibilitas untuk bertemu klien di luar jam kantor sesuai kebutuhan bisnis.
Bagaimana cara melamar dan proses seleksinya?
Anda dapat mengirimkan lamaran lengkap melalui website ini. Setelah diterima, tim HRD PT Safira Malik Mandiri akan melakukan seleksi administrasi, dilanjutkan dengan wawancara dan tes kompetensi sesuai jadwal yang ditentukan.
