Lowongan Kerja Project Coordinator PT KOROM MANA JAYA Bekasi

Lowongan Kerja Project Coordinator PT KOROM MANA JAYA Bekasi – Buat kamu yang suka ngatur-ngatur proyek biar berjalan mulus, ada kabar baik nih! PT. KOROM MANA JAYA di Bekasi lagi buka lowongan buat posisi Project Coordinator. Ini peran yang super krusial, karena kamu bakal jadi otak yang ngatur ritme kerja, mastiin semua target tercapai, dan jadi jembatan antara tim lapangan sama manajemen. Intinya, tanpa coordinator yang oke, proyek bisa berantakan. Jadi, posisi ini nggak cuma penting, tapi juga jadi jantungnya operasional kita sehari-hari.

Buat kamu yang pengalaman, kita tawarkan gaji pokok di kisaran 7-10 jutaan, tergantung track record dan skill bawaan. Buat fresh graduate yang punya potensi, biasanya start di 5-6 jutaan, tapi kalau kamu punya sertifikasi kayak PMP atau pengalaman spesifik di industri kita, nego gajinya bisa lebih tinggi lagi. Di sini kita juga ngasih fasilitas lengkap mulai dari BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, plus THR dan bonus tahunan yang sesuai performa kerja kamu.

Project Coordinator PT. KOROM MANA JAYA, Bekasi sedang bekerja – Sumber: test.bursakerjaloker.com

Tentu, ini draft konten lowongan kerja untuk PT. KOROM MANA JAYA dengan gaya yang diminta. Santai, jujur, dan informatif!

Profil Perusahaan

PT. KOROM MANA JAYA adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan distribusi. Kita lagi berkembang pesat nih, jadi butuh banget orang baru yang energik dan punya semangat tinggi buat ngisi posisi Project Coordinator. Di sini, kita nggak cuma kerja, tapi juga bangun tim yang solid dan saling support satu sama lain. Kalau kamu cari tempat kerja yang asik dan punya banyak peluang buat naik kelas, mungkin ini tempatnya.

Informasi Posisi

Posisi: Project Coordinator
Level: Junior / Entry (fresh graduate dipersilakan melamar!)
Departemen: Operasional / Proyek
Lokasi: Bekasi, Jawa Barat
Tipe: Full Time (Karyawan)
Gaji:Rp 5.000.000 – Rp 7.500.000 (Gaji Pokok). Buat kamu yang baru lulus (fresh graduate), biasanya kita mulai di angka 5 jutaan. Kalau kamu punya pengalaman relevant atau sertifikasi kayak PMP/Scrum Master, gaji pasti bisa kita nego lebih tinggi. Ini belum termasuk tunjangan dan bonus, ya!

Kualifikasi

Pendidikan minimal S1 semua jurusan (prioritas untuk Teknik, Manajemen, atau yang relevan).
Pengalaman minimal 1 tahun di posisi yang sama. Tapi buat fresh graduate yang punya pengalaman organisasi atau magang di bidang proyek, kita juga terima kok!
Bisa mengoperasikan Microsoft Office, terutama Excel (ini wajib banget buat tracking) dan Project.
Bahasa Indonesia lancar, dan minimal bisa bahasa Inggris pasif (baca dan tulis) karena kita ada supplier/dokumen dari luar.
Punya sertifikasi pendukung (misal: PMP, Scrum Master, atau sejenisnya) akan jadi nilai plus besar.
Detail-oriented, rapi dalam mengatur data, dan jago ngatur waktu (time management).
Jago komunikasi dan bisa bekerja sama dalam tim. Kamu harus bisa jadi ‘jembatan’ yang baik antara tim lapangan dan manajemen.

Tanggung Jawab

Ngatur jadwal & timeline proyek: Kamu yang akan bikin jadwal, pastikan semua kegiatan jalan sesuai rencana, dan nggak molor.
Monitor progress: Kamu akan sering ngumpul sama tim buat ngecek perkembangan proyek, cari tau apa yang udah selesai dan apa yang masih jadi kendala.
Laporan mingguan/bulanan: Setiap minggu kamu harus siapin laporan singkat buat atasan, jadi mereka selalu tau kondisi proyek tanpa harus tebak-tebak.
Koordinasi tim: Jadi tukang ingetin yang asik. Pastikan semua anggota tim ngerti tugas masing-masing dan deadline-nya kapan.
Siapin dokumen: Mulai dari surat, dokumen proyek, sampai catatan penting lainnya harus rapi dan mudah diakses oleh tim.

Benefit dan Fasilitas

Gaji Pokok: Sudah disebutkan di atas, transparan dan sesuai pengalaman.
Tunjangan: Ada uang makan & transport harian.
Asuransi: Lengkap! Kami daftarkan kamu untuk BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan sejak hari pertama kerja.
THR & Bonus: Kami bayar Tunjangan Hari Raya (THR) sesuai aturan pemerintah. Plus, ada bonus tahunan yang menanti kalau performa tim dan perusahaan bagus.
Pengembangan Karir: Ada kesempatan buat training atau sertifikasi kalau kamu memang menunjukkan potensi yang bagus.
Lingkungan Kerja: Kita nggak pakai ribet, saling support, dan ada jam kerja yang fleksibel (tergantung tim).

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

CV terbaru (ceritakan pengalaman organisasi/magang kamu dengan singkat dan jelas!)
Surat Lamaran Kerja
Portfolio atau dokumen pendukung lainnya (jika ada)
Sertifikat pendukung (jika ada)

Proses Lamaran:

Satukan semua dokumen di atas jadi satu file PDF. Kasih nama file yang jelas, contoh: “Lamaran_ProjectCoordinator_NamaKamu.pdf”. Pembahasan komprehensif tentang ini ada di daftar lowongan kerja Indonesia.
Kirimkan file PDF tersebut ke email: recruitment.korommanajaya@gmail.com
Judul email: Subject: Lamaran Project Coordinator – [Nama Kamu]
Tim HR kami akan review semua lamaran. Kalau kamu lolos seleksi administrasi, kita akan hubungi buat tahap selanjutnya (wawancara).

Deadline Lamaran: 31 January 2026

Tips: Jangan lupa di CV ceritain apa aja yang kamu lakuin di organisasi atau project kecil pas kuliah, itu bisa jadi poin plus buat kita!

Proses Rekrutmen Project Coordinator PT. KOROM MANA JAYA

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen untuk posisi Project Coordinator di PT. KOROM MANA JAYA dirancang agar kita bisa benar-benar mengenal kamu, mulai dari kemampuan teknis sampai cara kamu berpikir dan bekerja sama. Secara garis besar, prosesnya terdiri dari 5 tahap utama yang akan kamu lalui secara berurutan. Detail lebih lanjut tersedia dalam Lowongan Kerja Project Coordinator PT KOROM MANA JAYA Bekasi.

Tahap Administrasi: Setelah kamu kirim CV dan lamaran via email, tim HR kami akan review dokumen kamu. Pastikan CV kamu jelas, lengkap dengan pengalaman kerja dan portofolio (kalau ada). Kami akan filter kandidat yang memenuhi kualifikasi dasar seperti pendidikan minimal S1 semua jurusan (fresh graduate dipersilakan apply) dan pengalaman minimal 1 tahun di bidang terkait. Topik serupa juga dibahas dalam Lowongan Kerja Sales Associate Home Credit Bekasi.
Tes Kemampuan: Buat memastikan kamu punya basic skill yang dibutuhkan, kamu akan mengikuti serangkaian tes. Untuk posisi ini, kami fokus pada tes logika, bahasa Inggris (karena sering berinteraksi dengan vendor asing), dan tes produktivitas dasar yang berkaitan dengan manajemen proyek sederhana.
Interview: Tahap ini dibagi jadi dua bagian: interview dengan HR untuk ngobrol soal karakter dan kesesuaian budaya kerja, plus interview dengan user (manager proyek) untuk ngulik teknis pekerjaan. Kamu boleh jujur ceritakan pengalaman kamu mengatur jadwal atau koordinasi tim sebelumnya.
Medical Check-up: Sebelum penawaran resmi, kamu akan diarahkan untuk cek kesehatan di klinik rekanan kami. Ini standar prosedur buat memastikan kondisi kamu fit buat kerja full time di site Bekasi.
Penawaran Kerja: Kalau semua tahap oke, kamu akan dapet penawaran resmi. Di tahap ini kita bisa diskusi soal gaji dan benefit. Untuk posisi Project Coordinator, range gaji pokok yang kita tawarkan antara 5-7 juta tergantung pengalaman. Untuk fresh graduate biasanya start di 5 juta, sementara yang udah punya pengalaman 2-3 tahun bisa di range 6-7 juta. Plus ada BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, THR, serta bonus tahunan sesuai performa proyek. Take home pay total bisa tembus 8-9 jutaan per bulan kalau lagi banyak project.

Metode Seleksi

Kami pakai metode campuran supaya hasilnya lebih akurat dan adil. Jadi nggak cuma liat nilai tes doang, tapi juga cara kamu berpikir dan ngadepin situasi real di lapangan. Prosesnya intensif tapi nggak berbelit-belit, biasanya butuh waktu sekitar 1-2 minggu dari awal apply sampai keputusan akhir.

Online Assessment: Tes ini bakal dikirim lewat email setelah lamaran lolos administrasi. Kamu punya waktu 3 hari buat ngerjain. Isinya personality test dan logika numerik, biar kami tahu cara kerja kamu dan apakah kamu tipe orang yang teliti. Studi kasus menarik dapat dilihat pada wisata terlengkap infonya disini.
Psikotes: Dilakukan di kantor atau lokasi tes yang ditentukan. Durasi sekitar 90 menit. Ada tes deret gambar, tes pauli, dan tes koran. Fokusnya ke ketelitian dan kemampuan analisis kamu dalam waktu singkat.
Technical Test: Ini spesifik buat Project Coordinator. Kamu akan dikasih skenario proyek fiktif dengan deadline mepet dan sumber daya terbatas. Tugas kamu adalah buat rencana kerja sederhana dan prioritas tugas. Materinya nggak perlu software canggih, cukup pakai Excel atau bahkan tulis tangan.
HR Interview: Sesi ngobrol santai tapi serius sama HRD. Fokusnya ke motivasi kamu, stabilitas karir, dan apakah kamu paham budaya kerja di kontraktor/manufacturer seperti PT. KOROM MANA JAYA. Kami juga akan jelasin detail gaji 5-7 juta dan benefit supaya nggak ada miskomunikasi.
User Interview: Kamu akan ketemu langsung sama Project Manager atau Head of Production. Mereka akan nanya soal teknis, seperti cara kamu handle vendor, tracking progress, dan troubleshooting masalah di lapangan. Kalau kamu punya pengalaman, ceritain case study nyata yang pernah kamu handle.

Tips Mempersiapkan Diri

Biar peluang kamu lolos lebih gede, ada baiknya kamu persiapkan beberapa hal ini. Ingat, kita cari orang yang nggak hanya pintar tapi juga bisa diajak kerja sama dan punya inisiatif tinggi. Pembahasan komprehensif tentang ini ada di Lowongan Kerja Staff Mayora Group di Bekasi.

Persiapan Dokumen: Siapkan CV terbaru (PDF), fotokopi KTP, Ijazah & Transkrip Nilai, sertifikat pelatihan (kalau ada), dan portofolio proyek sebelumnya. Buat fresh graduate, lampirkan skripsi atau tugas akhir yang relevan. Pastikan semua file rapi dan mudah dibaca. Studi kasus menarik dapat dilihat pada daftar gaji PT di Indonesia.
Persiapan Tes: Latihan soal psikotes online banyak banget di internet, manfaatkan itu. Untuk tes bahasa Inggris, cukup baca berita bahasa Inggris ringan biar vocabulary kamu nyegerin lagi. Kalau punya sertifikasi seperti PMP atau Brevet A & B, cantumkan di CV karena bisa jadi nilai plus buat nego gaji di atas range umum.
Persiapan Interview: Pelajari dulu profile PT. KOROM MANA JAYA, apa yang kami produksi dan siapa client kami. Siapkan minimal 2 pertanyaan buat interviewer, itu nunjukkin kamu antusias. Kalau ditanya kelemahan, jawab dengan jujur tapi kasih solusi bagaimana kamu mengatasinya.
Penampilan: Untuk interview di kantor, pakai kemeja rapi dan celana/rok hitam (semi formal). Kalau interview di site pabrik, boleh pakai kaos polo dan sepatu safety (tapi tetap rapi). Intinya, kelihatan profesional dan siap kerja.
Follow-up: Setelah interview, boleh kirim email terima kasih dalam waktu 24 jam. Kalau belum ada kabar lebih dari seminggu, kamu boleh follow-up via email atau WhatsApp ke kontak HR yang tertera. Jangan ragu buat nanya progres, karena itu nunjukkin kamu serius.

Info Penting: Buat kamu yang tertarik dan merasa sesuai kualifikasi, langsung kirim lamaran lengkap kamu ke recruitment@korommanajaya.co.id dengan subjek email “Apply Project Coordinator – [Nama Kamu]”. Proses rekrutmen kami mulai tanggal 25 Desember 2026 dan kuota terbatas hanya untuk 5 kandidat terbaik. Buruan daftar sebelum kuota penuh!

Kesimpulan

Posisi Project Coordinator di PT. KOROM MANA JAYA ini adalah kesempatan emas buat kamu yang mau terjun di lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan di area Bekasi. Kamu bakal dapet gaji yang jelas, fasilitas standar kerja profesional seperti BPJS, plus suasana kerja yang supportif buat ngasah skill manajemen proyek kamu makin tajam.

Jangan tunggu lama-lama, karena kita butuh orang yang cepat dan tepat. Kalau kamu yakin kualifikasi kamu match dan tertarik dengan penawaran yang sudah dijelaskan di atas, langsung aja kirimkan CV dan portofolio terbaik kamu ke alamat email HRD kita. Pastikan subjek emailnya jelas, misal ‘Lamaran Project Coordinator – [Nama Kamu]’ biar cepat kita proses.

FAQ tentang Project Coordinator PT. KOROM MANA JAYA, Bekasi

Apakah posisi ini terbuka untuk fresh graduate?

Ya, sangat terbuka. Untuk fresh graduate, kita kasih rentang gaji awal sekitar 5-6 jutaan rupiah. Namun, kami lebih mengutamakan kandidat yang punya pengalaman organisasi atau magang yang relevan, serta kemampuan komunikasi dan manajemen waktu yang matang meskipun baru lulus kuliah.

Berapa lama proses rekrutmen setelah saya kirim lamaran?

Proses rekrutmen biasanya memakan waktu 1-2 minggu setelah batas akhir penerimaan lamaran. Tim HRD kami akan melakukan screening CV, dilanjutkan dengan wawancara telepon dan interview tatap muka. Jika lolos, kamu akan mendapatkan kontrak kerja resmi dari perusahaan.

Apakah ada tunjangan transportasi atau makan?

Untuk gaji pokok yang sudah disebutkan di atas, sudah termasuk komponen tunjangan harian. Selain itu, ada fasilitas BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan yang dijamin oleh perusahaan. Untuk detail tambahan mengenai fasilitas insidental lainnya, bisa ditanyakan lebih lanjut saat sesi wawancara.

Apa saja skill wajib yang harus dimiliki pelamar?

Skill wajib yang kita cari adalah kemampuan organisasi yang baik, penguasaan Microsoft Office (terutama Excel dan Project), dan kemampuan berkomunikasi yang jelas. Bagi yang punya sertifikasi manajemen proyek, itu adalah nilai plus yang bisa membuat negosiasi gaji lebih tinggi.

Bagaimana cara mengirim lamaran yang benar?

Silakan kirimkan CV, surat lamaran, dan portofolio (jika ada) ke email HRD PT. KOROM MANA JAYA. Pastikan kamu menuliskan subjek email dengan format ‘Lamaran Project Coordinator – [Nama Lengkap]’. Lamaran yang dikirim tanpa subjek jelas berpotensi tidak terbaca oleh sistem kami.