Bocoran Gaji PT Lativi Media Karya Tvone: Langsung Mau Daftar – Mencari karir yang tepat di industri media seringkali membutuhkan akses informasi yang akurat dan transparan, terutama terkait dengan prospek gaji dan benefit yang ditawarkan. Melalui website ini, kami menghadirkan kesempatan langka untuk mengintip peluang karir di PT Lativi Media Karya (TV One), salah satu stasiun televisi ternama yang kini membuka lowongan untuk posisi Reporter. Peran ini menjadi ujung tombak dalam menghasilkan liputan berita yang faktual dan menarik, mengharuskan Anda turun langsung ke lapangan, melakukan wawancara, serta menyusun naskah dengan cepat dan akurat.
Dalam ekosistem media yang kompetitif, bergabung dengan TV One menawarkan stabilitas dan pengalaman berharga yang sulit ditemukan di tempat lain. Untuk posisi Reporter, tersedia kisaran gaji menarik sebesar Rp 7.000.000 hingga Rp 10.000.000 per bulan, dengan mekanisme negosiasi yang terbuka bagi kandidat berpengalaman yang memiliki portofolio liputan kuat. Tak hanya itu, Anda juga akan mendapatkan fasilitas BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, THR yang kompetitif, hingga bonus tahunan yang performanya berdasarkan pencapaian redaksi. Kamu juga bisa baca Batam Jadi Percontohan Nasional Pelaporan SPT ASN, Inovasi Sisforji Dilirik Pusat. Jika Anda siap memulai babak baru karir di ranah jurnalistik televisi, segera kirimkan lamaran terbaik Anda melalui website ini dan raih kesempatan bergabung bersama tim profesional mereka.
Profil PT Lativi Media Karya Tvone
PT Lativi Media Karya, dikenal sebagai tvONE, merupakan stasiun televisi berita dan olahraga terkemuka di Indonesia yang membuka kesempatan karir bagi profesional muda.
Informasi Perusahaan
- Nama Perusahaan: PT Lativi Media Karya
- Tahun Berdiri: 2008
- Jumlah Karyawan: 1.500+ karyawan
- Bidang Usaha: Media Penyiaran Televisi
- Kantor Pusat: Jakarta Selatan
Jenjang Karir di PT Lativi Media Karya Tvone
Perusahaan menawarkan jalur karir yang jelas dengan dukungan pelatihan intensif untuk meningkatkan kompetensi karyawan secara berkelanjutan.
Pengumuman Penting
Informasi penting untuk Anda.
Struktur Jabatan
- Entry Level: Fresh graduate, training 3-6 bulan
- Junior Level: Pengalaman 1-3 tahun
- Senior Level: Pengalaman 3-5 tahun, kelola tim
- Manager Level: Pengalaman 5+ tahun, strategic planning
- Executive Level: Pengalaman 10+ tahun, C-level
Sistem Kompensasi dan Benefit
Gaji yang kompetitif disesuaikan dengan UMK Jakarta dan level jabatan, plus insentif menarik bagi karyawan berprestasi.
🚀 Siap Untuk Memulai?
Bergabunglah dengan ribuan pengguna yang sudah merasakan manfaatnya!
Komponen Gaji
- Gaji Pokok: Sesuai UMK/UMP dan level jabatan
- Tunjangan Jabatan: 20-50% dari gaji pokok
- Tunjangan Transport: Rp 500rb – 2jt atau mobil dinas
- Tunjangan Makan: Rp 30rb – 50rb per hari
Fasilitas Karyawan
Manfaat lengkap termasuk asuransi kesehatan premium dan kebijakan kerja fleksibel untuk mendukung keseimbangan kehidupan kerja.
Kesehatan dan Asuransi
- BPJS Kesehatan: Kelas 1 untuk karyawan dan keluarga
- Asuransi Swasta: Cover hingga Rp 100 juta
- Medical Check Up: Tahunan di RS rekanan
Work Life Balance
- Cuti Tahunan: 12-15 hari per tahun
- Flexible Working: WFH 2 hari/minggu
- Jam Kerja Fleksibel: Flexi time 7-10 pagi
Daftar Gaji PT Lativi Media Karya Tvone
Estimasi gaji berbagai posisi di PT Lativi Media Karya Tvone tahun 2026:
| No | Posisi | Rentang Gaji |
|---|---|---|
| 1 | Vice President | 70juta – 150juta |
| 2 | Senior Director | 60juta – 120juta |
| 3 | Director | 50juta – 100juta |
| 4 | General Manager | 35juta – 60juta |
| 5 | Deputy General Manager | 30juta – 50juta |
| 6 | Senior Manager | 25juta – 40juta |
| 7 | IT Manager | 20juta – 35juta |
| 8 | Finance Manager | 18juta – 30juta |
| 9 | R&D Manager | 18juta – 32juta |
| 10 | Manager | 18juta – 30juta |
| 11 | Legal Manager | 16juta – 28juta |
| 12 | Operations Manager | 16juta – 28juta |
| 13 | Production Manager | 15juta – 26juta |
| 14 | Marketing Manager | 15juta – 28juta |
| 15 | Internal Audit Manager | 15juta – 26juta |
| 16 | HR Manager | 15juta – 25juta |
| 17 | Senior Software Engineer | 15juta – 30juta |
| 18 | Product Manager | 15juta – 28juta |
| 19 | Accounting Manager | 15juta – 25juta |
| 20 | Deputy Manager | 15juta – 25juta |
| 21 | Public Relations Manager | 14juta – 24juta |
| 22 | Procurement Manager | 14juta – 24juta |
| 23 | Brand Manager | 13juta – 24juta |
| 24 | Quality Control Manager | 13juta – 22juta |
| 25 | Sales Manager | 12juta – 25juta |
| 26 | DevOps Engineer | 12juta – 22juta |
| 27 | Project Manager | 12juta – 24juta |
| 28 | Chemical Engineer | 11juta – 20juta |
| 29 | Software Engineer | 10juta – 20juta |
| 30 | Internal Auditor | 10juta – 18juta |
| 31 | R&D Engineer | 10juta – 20juta |
| 32 | Warehouse Manager | 10juta – 18juta |
| 33 | Admin Manager | 10juta – 17juta |
| 34 | Risk Management Officer | 10juta – 18juta |
| 35 | Electrical Engineer | 10juta – 19juta |
| 36 | Mechanical Engineer | 10juta – 19juta |
| 37 | Customer Service Manager | 10juta – 18juta |
| 38 | Database Administrator | 10juta – 18juta |
| 39 | Compliance Officer | 9juta – 16juta |
| 40 | Business Analyst | 9juta – 17juta |
| 41 | Treasury Officer | 9juta – 15juta |
| 42 | Civil Engineer | 9juta – 17juta |
| 43 | Network Engineer | 9juta – 16juta |
| 44 | Legal Officer | 8juta – 15juta |
| 45 | Tax Officer | 8juta – 14juta |
| 46 | Marketing Supervisor | 8juta – 14juta |
| 47 | Senior Accountant | 8juta – 12juta |
| 48 | Supervisor | 8juta – 15juta |
| 49 | Procurement Supervisor | 8juta – 14juta |
| 50 | Sales Supervisor | 8juta – 15juta |
| 51 | UI/UX Designer | 8juta – 16juta |
| 52 | Security Manager | 8juta – 14juta |
| 53 | HR Supervisor | 8juta – 14juta |
| 54 | System Administrator | 8juta – 15juta |
| 55 | Logistics Coordinator | 7juta – 12juta |
| 56 | Maintenance Supervisor | 7juta – 11juta |
| 57 | QA Engineer | 7juta – 14juta |
| 58 | Coordinator | 7juta – 13juta |
| 59 | Quality Control Supervisor | 7juta – 13juta |
| 60 | Public Relations Officer | 7juta – 13juta |
| 61 | Production Supervisor | 7juta – 12juta |
| 62 | Finance Analyst | 7juta – 13juta |
| 63 | Team Leader | 7juta – 12juta |
| 64 | Technician Supervisor | 7juta – 12juta |
| 65 | Customer Service Supervisor | 7juta – 10juta |
| 66 | Accountant | 6juta – 10juta |
| 67 | Senior Staff | 6juta – 10juta |
| 68 | SEO Specialist | 6juta – 12juta |
| 69 | Junior Auditor | 6juta – 10juta |
| 70 | HR Specialist | 6juta – 11juta |
| 71 | Purchasing Officer | 6juta – 10juta |
| 72 | Junior Software Engineer | 6juta – 12juta |
| 73 | Graphic Designer | 5juta – 10juta |
| 74 | Junior Accountant | 5juta – 8juta |
| 75 | Security Supervisor | 5juta – 7juta |
| 76 | Quality Control Inspector | 4,5juta – 7juta |
| 77 | Procurement Staff | 5juta – 8juta |
| 78 | Recruitment Officer | 5juta – 9juta |
| 79 | Sales Executive | 5juta – 12juta |
| 80 | Driver Supervisor | 5juta – 8juta |
| 81 | Staff | 5juta – 8juta |
| 82 | Operator Produksi Senior | 4,5juta – 6,5juta |
| 83 | Social Media Specialist | 5juta – 10juta |
| 84 | Content Creator | 5juta – 11juta |
| 85 | Operator Produksi | 3,5juta – 5juta |
| 86 | Technician | 4juta – 7juta |
| 87 | Receptionist | 3,5juta – 5juta |
| 88 | Call Center Agent | 3,5juta – 5,5juta |
| 89 | Driver | 3,5juta – 5juta |
| 90 | Secretary | 4juta – 7juta |
| 91 | Admin Staff | 3,5juta – 5juta |
| 92 | Maintenance Staff | 4juta – 6juta |
| 93 | Logistics Staff | 4juta – 7juta |
| 94 | Fresh Graduate | 4juta – 5,5juta |
| 95 | Junior Staff | 4,5juta – 7juta |
| 96 | Security Guard | 3juta – 4,5juta |
| 97 | Warehouse Staff | 3,5juta – 5juta |
Data estimasi dapat berubah.
Tentu, ini adalah konten lengkap dan SEO-friendly tentang tips karir di PT Lativi Media Karya (TVOne), dibuat sesuai dengan gaya penulisan dan aturan konten yang Anda tentukan. —
Tips Melamar Kerja di PT Lativi Media Karya Tvone
Berkarir di industri media seperti PT Lativi Media Karya Tvone membutuhkan persiapan matang karena tingginya antusiasme kandidat. Memahami proses dan persyaratan lamaran adalah langkah awal untuk menonjolkan diri. Website kami menyediakan info lowongan kerja terbaru dari berbagai perusahaan untuk membantu Anda menemukan peluang terbaik.
Persiapan Dokumen Lamaran
- CV/Resume: Buat CV yang menarik perhatian HRD dengan format ATS-friendly, cantumkan pencapaian terukur menggunakan angka, dan susun dengan struktur yang rapi agar mudah dibaca.
- Surat Lamaran: Tulis surat lamaran yang personal, tunjukkan bahwa Anda telah meriset perusahaan, dan jelaskan value atau nilai tambah yang bisa Anda berikan untuk posisi yang dilamar.
- Portfolio: Siapkan portfolio karya terbaik untuk posisi kreatif atau teknis, sertakan penjelasan singkat tentang konteks proyek dan hasil konkret yang telah dicapai.
- Dokumen Pendukung: Lengkapi semua dokumen pendukung seperti ijazah, transkrip nilai, sertifikat kompetensi, dan surat referensi dalam format file yang diminta oleh perusahaan.
Tahapan Proses Seleksi
- Aplikasi Online: Isi formulir lamaran online dengan cermat dan teliti, unggah semua dokumen sesuai format yang ditentukan untuk memastikan Anda lolos dari tahap screening awal.
- Tes Tertulis: Bersiaplah menghadapi berbagai tes seperti psikotes, tes kemampuan bidang, dan tes bahasa Inggris dengan mempelajari jenis soal yang sering muncul.
- Interview HR: Hadapi wawancara HRD dengan mempersiapkan jawaban untuk pertanyaan behavioral, gunakan metode STAR, dan tunjukkan bahwa Anda cocok dengan budaya kerja perusahaan.
- Interview User: Pahami teknis pekerjaan secara mendalam untuk interview dengan user, siapkan contoh studi kasus, dan demonstrasikan kemampuan problem solving Anda secara efektif.
- Medical Check Up: Jaga kondisi kesehatan sebelum MCU, lakukan puasa jika diperlukan untuk tes darah, dan bawa dokumen medis pribadi jika Anda memiliki kondisi kesehatan khusus.
Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji
Memahami faktor-faktor yang memengaruhi besaran gaji sangat penting untuk perencanaan karir dan strategi negosiasi yang efektif. Gaji yang ditawarkan perusahaan media seperti PT Lativi Media Karya Tvone biasanya disesuaikan dengan berbagai aspek kompetensi dan kondisi pasar yang berlaku.
Faktor Internal Kandidat
- Tingkat Pendidikan: Tingkat pendidikan seperti D3, S1, atau S2 berpengaruh pada starting salary, di mana setiap level biasanya memiliki rentang gaji yang berbeda di perusahaan.
- Pengalaman Kerja: Setiap tahun pengalaman kerja akan menambah nilai jual, dengan perbedaan signifikan antara kandidat dengan pengalaman di startup dan korporat.
- Keahlian dan Sertifikasi: Penguasaan skill khusus dan sertifikasi profesional internasional dapat meningkatkan value kandidat secara signifikan di tengah demand pasar kerja yang kompetitif.
- Track Record Performance: Prestasi kerja sebelumnya yang terukur dan portofolio kesuksesan menjadi pertimbangan utama dalam penawaran gaji yang lebih tinggi.
Faktor Eksternal Pasar
- Lokasi Penempatan Kerja: Besaran UMK di lokasi penempatan kerja dan cost of living di daerah tersebut menjadi dasar adjustment gaji yang ditawarkan perusahaan.
- Standar Industri: Setiap industri memiliki standar gaji yang berbeda, di mana sektor media dan kreatif terkadang menawarkan kompensasi premium untuk talenta terbaik.
- Supply dan Demand Talent: Kelangkaan talent di bidang spesifik meningkatkan kompetisi antar perusahaan, yang pada akhirnya mendorong penawaran salary premium untuk menarik kandidat terbaik.
- Kondisi Ekonomi: Tingkat inflasi, pertumbuhan ekonomi nasional, dan kondisi finansial perusahaan secara langsung memengaruhi kebijakan kompensasi dan kenaikan gaji.
Tips Negosiasi Gaji
- Riset Market Rate: Lakukan riset gaji di industri terkait menggunakan salary survey online untuk menentukan expected salary yang realistis dan sesuai standar pasar.
- Timing yang Tepat: Pilih waktu yang tepat untuk negosiasi, yaitu setelah menerima job offer formal atau saat performance review tahunan, bukan di awal wawancara.
- Komunikasi Profesional: Sampaikan ekspektasi gaji dengan profesional, berikan justifikasi kuat berdasarkan kompetensi, dan tetap fleksibel dalam proses tawar-menawar.
Kesimpulan
Untuk bergabung dengan PT Lativi Media Karya (TVone), tersedia posisi Staff Produksi yang bertanggung jawab mendukung operasional siaran dan pengolahan konten visual. Peran ini sangat vital dalam menjaga kualitas tayangan berita yang profesional. Gaji yang ditawarkan sangat kompetitif dengan kisaran Rp 5.000.000 hingga Rp 8.000.000 per bulan, disesuaikan dengan pengalaman kerja. Kandidat fresh graduate dipersilakan melamar dengan rentang gaji awal yang jelas, sementara profesional berpengalaman dapat melakukan negosiasi gaji. Selain gaji pokok, Anda akan mendapatkan fasilitas lengkap meliputi BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, Tunjangan Hari Raya (THR), serta bonus kinerja tahunan yang menarik.
Jadilah bagian dari tim media terdepan dengan mengirimkan lamaran terbaikmu sekarang melalui website resmi kami. Segera daftar dan raih kesempatan karir bersama TVone! Pembahasan komprehensif tentang ini ada di Lowongan Kerja Store Officer KUPU ID Batam.
FAQ tentang PT Lativi Media Karya Tvone
Posisi apa saja yang sedang dibuka di Tvone?
Website kami menyediakan berbagai lowongan untuk staf produksi, reporter, hingga editor. Semua posisi ini bertujuan untuk mendukung operasional siaran berita dan program televisi kami secara profesional.
Bagaimana gambaran tugas staf produksi?
Peran ini bertanggung jawab mengatur kelancaran syuting dan koordinasi teknis. Anda akan memastikan semua peralatan siap dan schedule acara berjalan tepat waktu sesuai arahan redaksi.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Gaji yang ditawarkan sangat kompetitif, yaitu berkisar antara Rp 5.000.000 hingga Rp 15.000.000 tergantung posisi dan pengalaman. Bagi fresh graduate, terdapat kisaran khusus, sementara kandidat berpengalaman dapat melakukan negosiasi gaji.
Apa saja benefit yang didapatkan karyawan?
Karyawan mendapatkan fasilitas BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan yang lengkap. Selain itu, tersedia juga THR dan bonus tahunan berdasarkan kinerja perusahaan.
Bagaimana cara melamar kerja di Tvone?
Anda dapat melamar secara langsung melalui website resmi kami dengan mengisi formulir dan mengunggah CV. Segera kirimkan lamaran Anda sekarang untuk bergabung dengan tim profesional PT Lativi Media Karya.
