Info Gaji PT Chera Abadi Jaya: Capai 2 Digit Plus Bonus – Paragraf Pertama PT Chera Abadi Jaya sedang membuka peluang kerja untuk berbagai posisi strategis, mulai dari manajer produksi hingga tim logistik. Peran Anda akan fokus pada optimasi proses operasional dan pengembangan solusi inovatif dalam industri kemasan. Kami menawarkan gaji kompetitif dengan kisaran Rp 8–15 juta/bulan (tergantung pengalaman), plus benefit seperti BPJS Kesehatan, THR, dan bonus tahunan. Fresh graduate dapat menargetkan gaji awal Rp 6–8 juta, sementara kandidat berpengalaman berhak negosiasikan hingga Rp 20 juta+.
Paragraf Kedua Sebagai salah satu perusahaan otak-atik di sektor kemasan, Chera Abadi Jaya berkomitmen membangun karir berkelanjutan bagi karyawannya. Kami bekerja sama dengan platform lowongan kerja terpercaya untuk menyempurnakan tim dengan kandidat terbaik. Yuk, eksplorasi karir Anda di industri inovatif ini! Coba deh intip juga Batam Jadi Percontohan Nasional Pelaporan SPT ASN, Inovasi Sisforji Dilirik Pusat. Klik sekarang untuk melamar dan jadikan potensi Anda sebagai bagian dari perubahan positif.
Profil PT Chera Abadi Jaya
PT Chera Abadi Jaya, berdiri sejak 1996, adalah perusahaan logistik dan distribusi terkemuka di Indonesia, beroperasi di sektor FMCG, otomotif, dan e-commerce. Dengan lebih dari 500 karyawan, perusahaan ini fokus pada efisiensi operasional dan keterjangkauan jasa, menjadi pilihan terpercaya bagi berbagai industri.
Informasi Perusahaan
- Nama Perusahaan: PT Chera Abadi Jaya
- Tahun Berdiri: 1996
- Jumlah Karyawan: 500+ karyawan
- Bidang Usaha: Logistik dan distribusi industri
- Kantor Pusat: Jakarta Selatan
Jenjang Karir di PT Chera Abadi Jaya
Perusahaan menawarkan jalur karir yang jelas, mulai dari entry-level untuk fresh graduate hingga peluang promosi ke level manajer, dengan pelatihan intensif dan evaluasi kinerja rutin.
Pengumuman Penting
Informasi penting untuk Anda.
Struktur Jabatan
- Entry Level: Fresh graduate, training 3-6 bulan
- Junior Level: Pengalaman 1-3 tahun
- Senior Level: Pengalaman 3-5 tahun, kelola tim
- Manager Level: Pengalaman 5+ tahun, strategic planning
- Executive Level: Pengalaman 10+ tahun, C-level
Sistem Kompensasi dan Benefit
Gaji bersaing dengan standar pasar, termasuk tunjangan jabatan, transportasi, dan makanan. Fresh graduate mulai gaji Rp 8-12 juta/ta, sambil peluang negosiasi untuk kandidat berpengalaman.
🚀 Siap Untuk Memulai?
Bergabunglah dengan ribuan pengguna yang sudah merasakan manfaatnya!
Komponen Gaji
- Gaji Pokok: Sesuai UMK/UMP dan level jabatan
- Tunjangan Jabatan: 20-50% dari gaji pokok
- Tunjangan Transport: Rp 500rb – 2jt atau mobil dinas
- Tunjangan Makan: Rp 30rb – 50rb per hari
Fasilitas Karyawan
Benefit komprehensif seperti BPJS Kesehatan Kelas 1, asuransi swasta hingga Rp 100 juta, dan THR rutin. Fleksibilitas kerja seperti WFH 2 hari/minggu dan flexi time juga tersedia.
Kesehatan dan Asuransi
- BPJS Kesehatan: Kelas 1 untuk karyawan dan keluarga
- Asuransi Swasta: Cover hingga Rp 100 juta
- Medical Check Up: Tahunan di RS rekanan
Work Life Balance
- Cuti Tahunan: 12-15 hari per tahun
- Flexible Working: WFH 2 hari/minggu
- Jam Kerja Fleksibel: Flexi time 7-10 pagi
Daftar Gaji PT Chera Abadi Jaya
Estimasi gaji berbagai posisi di PT Chera Abadi Jaya tahun 2025:
| No | Posisi | Rentang Gaji |
|---|---|---|
| 1 | Vice President | 70juta – 150juta |
| 2 | Senior Director | 60juta – 120juta |
| 3 | Director | 50juta – 100juta |
| 4 | General Manager | 35juta – 60juta |
| 5 | Senior Manager | 25juta – 40juta |
| 6 | IT Manager | 20juta – 35juta |
| 7 | Manager | 18juta – 30juta |
| 8 | R&D Manager | 18juta – 32juta |
| 9 | Finance Manager | 18juta – 30juta |
| 10 | Operations Manager | 16juta – 28juta |
| 11 | Legal Manager | 16juta – 28juta |
| 12 | Product Manager | 15juta – 28juta |
| 13 | Internal Audit Manager | 15juta – 26juta |
| 14 | Deputy Manager | 15juta – 25juta |
| 15 | Marketing Manager | 15juta – 28juta |
| 16 | Accounting Manager | 15juta – 25juta |
| 17 | Production Manager | 15juta – 26juta |
| 18 | Senior Software Engineer | 15juta – 30juta |
| 19 | Public Relations Manager | 14juta – 24juta |
| 20 | Procurement Manager | 14juta – 24juta |
| 21 | Brand Manager | 13juta – 24juta |
| 22 | Quality Control Manager | 13juta – 22juta |
| 23 | DevOps Engineer | 12juta – 22juta |
| 24 | Project Manager | 12juta – 24juta |
| 25 | Assistant Manager | 12juta – 20juta |
| 26 | Sales Manager | 12juta – 25juta |
| 27 | Business Development | 10juta – 20juta |
| 28 | Risk Management Officer | 10juta – 18juta |
| 29 | Customer Service Manager | 10juta – 18juta |
| 30 | Senior Supervisor | 10juta – 18juta |
| 31 | Internal Auditor | 10juta – 18juta |
| 32 | Software Engineer | 10juta – 20juta |
| 33 | Mechanical Engineer | 10juta – 19juta |
| 34 | R&D Engineer | 10juta – 20juta |
| 35 | Database Administrator | 10juta – 18juta |
| 36 | Electrical Engineer | 10juta – 19juta |
| 37 | Treasury Officer | 9juta – 15juta |
| 38 | Compliance Officer | 9juta – 16juta |
| 39 | Civil Engineer | 9juta – 17juta |
| 40 | Account Manager | 9juta – 17juta |
| 41 | Network Engineer | 9juta – 16juta |
| 42 | Business Analyst | 9juta – 17juta |
| 43 | Tax Officer | 8juta – 14juta |
| 44 | Marketing Supervisor | 8juta – 14juta |
| 45 | Sales Supervisor | 8juta – 15juta |
| 46 | UI/UX Designer | 8juta – 16juta |
| 47 | Legal Officer | 8juta – 15juta |
| 48 | HR Supervisor | 8juta – 14juta |
| 49 | Customer Service Supervisor | 7juta – 10juta |
| 50 | Maintenance Supervisor | 7juta – 11juta |
| 51 | QA Engineer | 7juta – 14juta |
| 52 | Production Supervisor | 7juta – 12juta |
| 53 | Coordinator | 7juta – 13juta |
| 54 | Quality Control Supervisor | 7juta – 13juta |
| 55 | Team Leader | 7juta – 12juta |
| 56 | Logistics Coordinator | 7juta – 12juta |
| 57 | Public Relations Officer | 7juta – 13juta |
| 58 | Technician Supervisor | 7juta – 12juta |
| 59 | Senior Staff | 6juta – 10juta |
| 60 | Warehouse Supervisor | 6juta – 9juta |
| 61 | Junior Auditor | 6juta – 10juta |
| 62 | Legal Staff | 6juta – 11juta |
| 63 | Accountant | 6juta – 10juta |
| 64 | Training Coordinator | 6juta – 10juta |
| 65 | Junior Software Engineer | 6juta – 12juta |
| 66 | SEO Specialist | 6juta – 12juta |
| 67 | Admin Supervisor | 6juta – 9juta |
| 68 | Purchasing Officer | 6juta – 10juta |
| 69 | Procurement Staff | 5juta – 8juta |
| 70 | Content Creator | 5juta – 11juta |
| 71 | Marketing Staff | 5juta – 9juta |
| 72 | Operator Produksi Senior | 4,5juta – 6,5juta |
| 73 | Security Supervisor | 5juta – 7juta |
| 74 | Junior Accountant | 5juta – 8juta |
| 75 | Driver Supervisor | 5juta – 8juta |
| 76 | Graphic Designer | 5juta – 10juta |
| 77 | Social Media Specialist | 5juta – 10juta |
| 78 | Call Center Agent | 3,5juta – 5,5juta |
| 79 | Receptionist | 3,5juta – 5juta |
| 80 | Warehouse Staff | 3,5juta – 5juta |
| 81 | Operator Produksi | 3,5juta – 5juta |
| 82 | Logistics Staff | 4juta – 7juta |
| 83 | Fresh Graduate | 4juta – 5,5juta |
| 84 | Junior Staff | 4,5juta – 7juta |
| 85 | Admin Staff | 3,5juta – 5juta |
| 86 | Secretary | 4juta – 7juta |
| 87 | Security Guard | 3juta – 4,5juta |
| 88 | Customer Service | 3,8juta – 6juta |
| 89 | Driver | 3,5juta – 5juta |
Data estimasi dapat berubah.
Tips Karir di PT Chera Abadi Jaya: Persiapan dan Strategi untuk Sukses Menerima lowongan kerja di PT Chera Abadi Jaya membutuhkan persiapan matang karena persaingan yang ketat di industri manufaktur dan logistik. Sebagai perusahaan yang berdiri sejak 1995, Chera Abadi dikenal dengan kualitas produknya dan komitmen terhadap nilai kerja sama serta inovasi. Untuk calon kandidat, memahami struktur perusahaan, peran pekerjaan, serta ekspektasi gaji dan benefit menjadi kunci untuk melamar dengan benar. Posisi dan Tanggung Jawab Utama PT Chera Abadi Jaya mempersembahkan berbagai peluang kerja, mulai dari jabatan operasi hingga manajemen. Contohnya, jabatannya seperti Production Officer yang bertugas memastikan proses produksi berjalan lancar, Sales Executive yang fokus pada pengembangan pasar, hingga HRBP yang mengelola strategi ketenagakerjaan. Setiap posisi membutuhkan keahlian spesifik, seperti pengetahuan teknis untuk jabatan produksi atau kemampuan komunikasi untuk rencana bisnis. Gaji dan Benefit yang Transparan Gaji di Chera Abadi Jaya bervariasi tergantung jenjang karir dan posisi. Misalnya, fresh graduate di bidang logistik bisa mendapati kisaran gaji Rp 8-12 juta/bulan, sedangkan yang berpengalaman dengan 5+ tahun bisa mencapai Rp 18-25 juta/bulan. Selain gaji pokok, perusahaan juga memberikan benefit seperti BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, THR bulanan, serta bonus tahunan hingga 20% gaji pokok. Untuk kandidat dengan keahlian raus, ada peluang negosiasi gaji berdasarkan nilai tambah yang disajikan. Tips Melamar yang Efektif Untuk meningkatkan peluang diterima, pastikan dokumen lamaran Anda lengkap dan menarik. CV harus disesuaikan dengan deskripsi lowongan, mencantumkan prestasi dengan angka (misal: “Meningkatkan penjualan 30% dalam 6 bulan”). Surat lamaran juga perlu menunjukkan riset tentang visi Chera Abadi dan bagaimana kompetensi Anda dapat mendukung tujuannya. Jangan lupakan portfolio jika lowongan meminta, terutama untuk posisi kreatif atau teknis. Proses Seleksi yang Dibuah Seleksi di Chera Abadi terdiri dari aplikasi online, tes psikotes, dan interview bertingkat. Persiapan tes kemampuan seperti Microsoft Excel atau bahasa Inggris sangat direkomendasikan. Di fase interview, fokus pada menjawab dengan metode STAR (Situasi, Tugas, Aksi, Hasil) untuk menunjukkan kemampuan menyelesaikan masalah. Selain itu, puasa selama tes darah atau medical check-up juga perlu diperhatikan untuk menunjukkan ketelitian. Strategi untuk Karir Berkelanjutan Selain melamar, penting juga memahashi faktor yang mempengaruhi peningkatan gaji, seperti tingkat pendidikan, sertifikasi (misal: PMP atau Six Sigma), dan track record prestasi. Lokasi kerja juga memengaruhi gaji, karena biaya hidup di Jawa Barat bisa lebih tinggi dibandingkan Jawa Timur. Dengan memanfaatkan platform job board seperti ini, kandidat bisa mencari referensi gaji pasar dan menyiapkan strategi negosiasi yang realistis. Ayo Melamar Sekarang! Jika Anda tertarik bergabung dengan tim inovatif PT Chera Abadi Jaya, kunjungi situs web pertama mereka untuk melihat lowongan terbaru. Pastikan semua dokumen siap, dan jangan ragu untuk menghubungi HRD jika ada pertanyaan spesifik. Dengan persiapan yang matang dan pemahaman tentang ekspektasi perusahaan, Anda akan lebih dekat meraih peluang karir yang menjanjikan. Disusun oleh tim penyedia lowongan kerja untuk membantu calon kandidat memahami dinamika perusahaan dan strategi aplikasi yang efektif.
Kesimpulan
PT Chera Abadi Jaya menawarkan berbagai posisi kerja di bidang manufaktur dan logistik, seperti operator mesin, supervisor produksi, hingga manajer operasional. Peran yang dibuka berfokus pada produktivitas, kualitas, dan efisiensi operasional, dengan gaji bersaing sesuai pengalaman dan keterampilan. Fresh graduate dapat menargetkan gaji mulai dari Rp 8-12 juta/bulan, sementara kandidat berpengalaman dapat menegosiasikan hingga Rp 15-20 juta/bulan. Benefit yang disediakan mencakup BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, THR tahunan, serta bonus berbasis kinerja. Ini menjadi peluang untuk karir yang stabil dan berkembang di perusahaan yang berkomitmen pada pengembangan karyawan.
Kesimpulan
Kesempatan kerja ini ideal untuk yang mencari lingkungan kerja terstruktur dengan potensi pertumbuhan. Pendaftaran segera melalui website penyedia lowongan kerja akan memastikan proses seleksi yang transparan dan cepat.
Call to Action
Jangan sampai kesempatan ini lewat! Kunjungi website penyedia lowongan kerja sekarang untuk melamar posisi di PT Chera Abadi Jaya dan mulai langkah karier yang menjanjikan.
FAQ tentang PT Chera Abadi Jaya
Apa posisi kerja yang dibuka saat ini di PT Chera Abadi Jaya?
PT Chera Abadi Jaya sedang membuka lowongan untuk fungsional operasional seperti Sales Executive, Accounting Specialist, dan Production Supervisor. Posisi ini ditujukan untuk kandidat dengan pengalaman minim 1-3 tahun sesuai bidang.
Berapa kisaran gaji yang disediakan untuk fresh graduate?
Fresh graduate dapat menargetkan gaji mulai dari Rp 8-12 juta/bulan (gaji tetap + tunjangan), tergantung jurusan dan kinerja. Benar-benar tidak perlu menebak karena kami menerangkan secara transparan.
Apa saja benefit yang disediakan oleh PT Chera Abadi Jaya?
Kami menyediakan BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan, THR minimal 1 bulan, serta bonus tahunan hingga 20% tergantung kinerja. Peluang negosiasi gaji juga open untuk kandidat berpengalaman.
