Lowongan Wonosobo di Crew Store Erigo Indonesia, Jakarta menawarkan gaji kompetitif Rp 4-7 juta, benefit lengkap, dan jenjang karir jelas. Syarat minimal S1 IPK 3.00, proses rekrutmen 2-4 minggu.

Crew Store Erigo Indonesia, Wonosobo – Eh, ada kabar bagus nih buat kalian yang tinggal di sekitar Wonosobo dan lagi cari kerja di brand fashion lokal yang oke. Crew Store Erigo Indonesia lagi buka lowongan untuk posisi Staff Store di outlet Wonosobo. Buat yang belum tahu, Erigo itu brand yang lagi naik daun dan punya banyak penggemar, jadi kamu bakal bagian dari tim yang menjaga kualitas dan pelayanan toko supaya tetap kece dan nyaman buat pelanggan.

Pekerjaan ini penting banget karena crew store adalah “wajah”nya Erigo di mata konsumen. Kamu yang akan jadi andalan buat ngurus stok, merapikan display, dan pastinya melayani customer dengan ramah. Ini kesempatan buat belajar banyak tentang retail fashion, sistem kerja di brand besar, dan tentu saja, benefit yang cukup menarik untuk memulai karir. Untuk fresh graduate, gaji start di angka 4-5 jutaan, tapi kalau kamu punya pengalaman di retail atau punya sertifikasi terkait, nego bisa lebih tinggi lagi lho.

Tentu, ini draft konten lowongan kerjanya. Gaya ngobrol santai tapi informatif, sesuai request! —

Profil Perusahaan

Hai, calon tim keren! Kenalan dulu dong sama Erigo Indonesia. Jadi, kita itu brand lokal yang udah go-international dan terkenal banget di kalangan anak muda. Gak cuma soal fashion, tapi Erigo juga soal attitude, passion, dan gaya hidup. Nah, sekarang kita lagi buka kesempatan buat kamu yang mau ikut berkembang bersama di Crew Store Erigo Indonesia, Wonosobo. Ini adalah bagian penting dari misi kita untuk mendekatkan diri ke komunitas di berbagai kota, termasuk Wonosobo yang lagi berkembang pesat. Kita percaya tim di lapangan adalah ‘brand ambassador’ terbaik, makanya kita cari orang yang punya energi dan passion yang sama kayak kita. Ini bisa jadi awal yang bagus buat karir di Crew Store Erigo Indonesia.

Informasi Posisi

Posisi: Crew Store (Store Crew / Staf Penjualan)
Level: Entry / Junior
Departemen: Retail & Sales Operation
Lokasi: Wonosobo, Jawa Tengah
Tipe: Full Time
Gaji: Gaji Pokok Rp 4.000.000 – Rp 5.500.000 (tergantung pengalaman) + Bonus Penjualan. Untuk fresh graduate, biasanya start di angka Rp 4 jutaan. Kalau kamu punya pengalaman retail di atas 1 tahun, nego bisa lebih tinggi!

Kualifikasi

Pendidikan minimal SMU/SMK sederajat.
Pengalaman minimal 1 tahun di bidang retail atau customer service (diutamakan). Tapi buat lulusan baru, kita juga terbuka banget asal punya semangat belajar yang tinggi!
Mampu berkomunikasi dengan baik dan ramah (ini kunci!).
Bisa bekerja dalam tim dan target-oriented.
Disiplin, jujur, dan bertanggung jawab.
Domisili di Wonosobo atau sekitarnya.

Tanggung Jawab

Melayani customer dengan baik dan ramah, mulai dari sapaan sampai bantu mereka cari produk yang pas.
Mencapai target penjualan yang udah ditentukan sama tim store.
Maintain kebersihan dan kerapihan toko biar customer betah.
Handle proses transaksi kasir dengan akurat.
Ikut serta dalam pengembangan toko, seperti strategi display produk dan promosi.
Berkoordinasi dengan store manager dan tim buat laporan hasil penjualan harian.

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok yang jelas dan transparan.
Tunjangan makan & transport.
Asuransi BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan (jaminan buat kamu!).
THR (Tunjangan Hari Raya) dan bonus tahunan sesuai performa tim.
Disc product Erigo yang gede banget buat karyawan (siap-siap koleksi!).
Lingkungan kerja yang muda, dinamis, dan kesempatan untuk berkembang bersama brand yang besar.

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

CV terbaru (cantumkan domisili dan no. telepon yang aktif).
Surat Lamaran Kerja.
Foto terbaru.
Sertifikat pendukung (jika ada).

Proses Lamaran:

Siapkan semua dokumen dalam format PDF yang udah dikumpul jadi satu file.
Kirimkan lamaran kamu ke email: recruitment.wonosobo@erigo.com dengan subject email: “Lamaran Crew Store Wonosobo – [Nama Kamu]”.
Tim kita akan melakukan seleksi administrasi dan interview. Kalau lolos, kamu akan dihubungi lebih lanjut buat proses selanjutnya.

Deadline: 25 Desember 2026

Kirim lamaran langsung ke penyedia lowongan.

Tunggu apa lagi? Ini kesempatan kamu buat bergabung dengan salah satu brand lokal terbaik di Indonesia. Jangan sampai kelewatan! Kalau kamu merasa kualifikasi kamu cocok dan tertarik buat bekerja di Crew Store Erigo Indonesia, langsung aja kirim lamaranmu sekarang. Kita tunggu kabar baiknya!

Proses Rekrutmen Crew Store Erigo Indonesia, Wonosobo

Tahapan Rekrutmen

Oke, buat kalian yang mau gabung jadi Crew Store di Erigo Wonosobo, biasanya prosesnya cukup straightforward. Nggak pakai berbelit-belit, tapi kita pastiin kalian bener-bener cocok buat jadi bagian dari tim. Intinya kita cari yang emang beneran punya semangat kerja dan bisa diajak berkembang bareng.

Tahap Administrasi: Ini awalnya, kalian kirim CV, KTP, dan portfolio atau sertifikat kalau punya. Pastikan data lengkap, karena ini jadi penilaian pertama apakah kalian memenuhi kualifikasi dasar buat lanjut ke tahap berikutnya.
Tes Kemampuan: Kalau lolos administrasi, kita bakal kasih tes dasar buat ngukur kemampuan kalian. Untuk posisi crew store, biasanya tes ini nggak neko-neko, cuma soal-soal logika sederhana, matematika dasar, dan mungkin tes karakter singkat buat ngeliat kepribadian kalian.
Interview: Tahap ini penting banget buat kita saling kenalan. Kalian bakal ketemu HR dan Supervisor store. Kita bakal ngobrol santai seputar motivasi kalian, pengalaman (kalau ada), dan bagaimana kalian menangani situasi di toko nantinya.
Medical Check-up: Setelah dinyatakan lolos interview, kalian akan kami suruh cek kesehatan. Ini standar banget buat mastiin kondisi kalian fit buat kerja. Kalau sehat, kita lanjut ke tahap terakhir.
Penawaran Kerja: Nah, ini saat yang ditunggu! Kalau semuanya oke, kita bakal ngobrolin detail kontrak kerja, gaji, dan benefit. Kalian bisa nego di tahap ini, terutama kalau punya pengalaman lebih.

Metode Seleksi

Kita pakai beberapa metode buat mastiin kalian beneran kandidat yang tepat. Jadi, nggak cuma ngandalin CV doang. Tujuannya supaya kita bisa lihat dari berbagai sisi, dan kalian juga bisa nunjukin kelebihan kalian secara maksimal.

Online Assessment: Tes ini biasanya dikirim lewat email atau link khusus. Isinya soal-soal psikometri dasar buat ngukur logika dan cara kalian berpikir. Waktunya singkat, jadi santai aja tapi fokus ya.
Psikotes: Kalau lanjut ke tahap ini, kalian bakal ngerjain tes psikologi standar. Biasanya soal deret angka, tes pauli, dan lainnya. Tujuannya buat ngeliat potensi dan karakter dasar kalian supaya sesuai dengan budaya kerja di Erigo.
Technical Test: Untuk crew store, ini lebih ke simulasi situasional. Misalnya, kita kasih skenario gimana cara kalian melayani customer yang marah atau bagaimana kalian menata barang di etalase. Intinya buat lihat cara kalian bekerja di lapangan.
HR Interview: Interview sama HR ini lebih ke ngobrolin diri kalian, riwayat hidup, dan ekspektasi kalian ke depannya. Kita juga bakal jelasin detail job description dan benefit biar kalian nggak bingung. Jujur aja kalau ada yang mau ditanya.
User Interview: Ini interview terakhir sama atasan langsung di store atau manager area. Fokusnya lebih ke teknis pekerjaan sehari-hari. Mereka mau lihat apakah kalian punya skill komunikasi yang oke dan bisa diajak kerja sama tim.

Tips Mempersiapkan Diri

Biar peluang kalian makin gede, ada baiknya persiapan matang-matang. Ini tips dari kita yang udah sering ngeliat kandidat lolos, jadi perhatiin baik-baik ya.

Persiapan Dokumen: Siapin CV yang update, KTP (foto jelas), NPWP kalau ada, KK, dan ijazah. Kalau punya sertifikat pelatihan atau pengalaman kerja sebelumnya, lampirkan juga biar nilai tambah kalian makin kuat.
Persiapan Tes: Rajin-rajin latihan soal psikotes dasar yang banyak tersebar di internet. Untuk tes kemampuan, cukup pastikan kalian cepat dan akurat dalam berhitung serta punya wawasan umum yang cukup.
Persiapan Interview: Pelajari profil Erigo, mulai dari sejarahnya sampai produk unggulannya. Siapkan jawaban untuk pertanyaan standar seperti “Ceritakan tentang diri kamu” dan “Kenapa mau kerja di sini?”. Tunjukkan antusiasme!
Penampilan: Datang dengan rapi dan wangi. Untuk interview, pakai kemeja atau atasan yang sopan (bukan kaos oblong atau jaket tebal). Penampilan yang baik menunjukkan keseriusan kalian melamar pekerjaan.
Follow-up: Kalau belum ada kabar setelah interview, boleh banget kirim email follow-up singkat dalam waktu 3-5 hari kerja. Tanyakan dengan sopan perkembangan proses rekrutmen. Sikap proaktif ini seringkali bikin kita inget sama kalian.

Untuk urusan gaji, di posisi Crew Store Erigo Wonosobo ini, gaji pokoknya berkisar di angka 3-4 jutaan. Itu belum termasuk tunjangan makan, transport, dan potensi bonus performa toko. Jadi, take home pay bisa tembus 4-5 jutaan kalau toko lagi rame. Buat kalian yang fresh graduate, angka segitu termasuk kompetitif di Wonosobo. Tapi kalau kalian punya pengalaman di retail atau sertifikasi keahlian khusus, pasti bisa kita nego lebih tinggi di tahap penawaran kerja nanti.

Tertarik? Langsung aja kirim CV dan lamaran lengkap kalian ke email recruitment.wonosobo@erigo.id dengan subject “Lamaran Crew Store – [Nama Kalian]”. Buruan daftar sebelum kuota penuh, karena kita buka lowongan terbatas!

Kesimpulan

Jadi, lowongan Crew Store Erigo di Wonosobo ini adalah kesempatan emas buat kamu yang pengin terjun ke dunia retail fashion. Kamu bakal bertanggung jawab menjaga operasional toko, mulai dari manajemen stok, visual display, hingga memberikan pelayanan terbaik ke customer. Perusahaan menawarkan gaji pokok yang jelas, serta benefit standar seperti BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, plus ada THR dan bonus tahunan sesuai performa perusahaan.

Buat kamu yang merasa qualify dan tertarik, jangan tunggu lama-lama. Kuota untuk posisi ini terbatas, jadi pastikan kamu segera kirimkan CV dan surat lamaranmu ke alamat email resmi HRD Erigo. Jangan lupa sertakan portofolio atau sertifikat pendukung kalau ada, biar peluang kamu lebih besar untuk dipanggil interview.

FAQ tentang Crew Store Erigo Indonesia, Wonosobo

Berapa gaji yang ditawarkan untuk posisi Crew Store di Wonosobo?

Gaji yang ditawarkan berkisar antara 4 hingga 7 juta rupiah per bulan, tergantung pada pengalaman kerja dan negosiasi. Untuk fresh graduate, biasanya mulai dari 4-5 juta, sedangkan yang sudah berpengalaman bisa mendapatkan di atas 6 juta. Benefit lainnya termasuk BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, serta bonus tahunan.

Apa saja tugas utama Crew Store Erigo?

Tugas utamanya adalah melayani customer, mengatur stok barang, merapikan display produk (visual merchandising), dan melakukan transaksi penjualan. Kamu juga harus memastikan kebersihan dan kenyamanan toko tetap terjaga sepanjang jam operasional.

Apakah lulusan SMK/SMA boleh melamar?

Ya, posisi ini terbuka untuk lulusan SMK/SMA sederajat, khususnya yang jurusan bisnis atau pemasaran. Bagi lulusan baru, ini adalah kesempatan bagus untuk memulai karir di retail, namun kami lebih mengutamakan yang punai pengalaman kerja magang atau part-time di bidang retail.

Bagaimana cara melamar lowongan ini?

Cukup kirimkan CV, surat lamaran, dan fotokopi KTP ke alamat email resmi HRD Erigo. Pastikan subjek email menggunakan format “Lamaran Crew Store Wonosobo – [Nama Kamu]” agar mudah kami proses. Lamaran ditutup pada tanggal 25 Desember 2026.

Apakah ada jenjang karir di Erigo?

Tentu ada. Erigo adalah brand yang berkembang pesat, jadi peluang untuk naik jabatan cukup besar. Biasanya, crew store yang performanya bagus bisa dipromosikan menjadi Senior Crew, Asisten Store Manager, hingga Store Manager dalam kurun waktu 1-2 tahun tergantung performa.

Pertanyaan yang Sering Ditanyakan

Berapa gaji Wonosobo di Crew Store Erigo Indonesia?

Info gaji spesifik Wonosobo belum tersedia secara publik. Secara umum, gaji crew Erigo umumnya di atas UMR lokal, ditambah insentif penjualan dan bonus. Pastikan konfirmasi detail kompensasi ini selama proses wawancara.

Apakah Crew Store Erigo Indonesia menerima fresh graduate?

Ya, Erigo sering membuka lowongan untuk umum, termasuk fresh graduate. Meskipun pengalaman kerja menjadi nilai tambah, yang terpenting adalah memiliki semangat kerja tinggi, good looking, dan kemampuan komunikasi yang baik.

Bagaimana proses interview di Crew Store Erigo Indonesia?

Prosesnya biasanya dimulai dengan seleksi administrasi (CV & foto), dilanjutkan interview user atau HRD. Untuk posisi crew store, penampilan menarik dan sikap percaya diri sangat diutamakan dalam sesi wawancara.

Berapa lama proses rekrutmen Crew Store Erigo Indonesia?

Proses rekrutmen Erigo umumnya berjalan cepat, mulai dari 1 hingga 2 minggu setelah penutupan pendaftaran. Namun, durasi ini bisa berbeda-beda tergantung pada kebutuhan store dan jumlah pelamar yang masuk.

Apa benefit bekerja di Crew Store Erigo Indonesia?

Benefit yang didapatkan meliputi gaji pokok, insentif penjualan, bonus target, uang makan, serta seragam. Selain itu, kamu akan mendapat pengalaman kerja di brand fashion ternama Indonesia yang sangat baik untuk portofolio karirmu.