Lowongan Kerja Area Coordinator PT Duabelas Sejahtera Makmur di Batam – PT Duabelas Sejahtera Makmur, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang penyediaan layanan internet atau wifi, kini membuka kesempatan bagi Anda yang berdomisili di Batam untuk bergabung. Posisi yang dibutuhkan adalah Area Coordinator Wifi. Perusahaan ini dikenal dengan komitmennya dalam memberikan konektivitas internet yang stabil dan berkualitas tinggi bagi masyarakat sekitar.
Bergabunglah menjadi bagian dari tim yang sedang berkembang dan raih karir cemerlang bersama PT Duabelas Sejahtera Makmur. Manfaatkan kesempatan ini untuk mengembangkan kemampuan manajerial dan teknis Anda di industri internet yang terus berkembang pesat. Wajib baca juga Batam Jadi Percontohan Nasional Pelaporan SPT ASN, Inovasi Sisforji Dilirik Pusat. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan peluang untuk tumbuh bersama perusahaan.
Tentu, ini adalah konten lowongan kerja untuk posisi ‘Area Coordinator Wifi PT Duabelas Sejahtera Makmur, Batam’ yang dibuat dengan gaya tulisan Kumparan.com dan format terstruktur sesuai permintaan Anda.
Profil Perusahaan
PT Duabelas Sejahtera Makmur adalah perusahaan penyedia layanan internet atau Internet Service Provider (ISP) yang sedang berkembang pesat di Batam. Berkomitmen untuk menghadirkan konektivitas internet berkecepatan tinggi dan stabil, kami melayani kebutuhan residensial maupun korporasi. Dengan tagline “Internet Cepat, Harga Terjangkau”, kami bertujuan untuk menjadi pilihan utama masyarakat Batam dalam memenuhi kebutuhan digital mereka. Saat ini, kami mencari individu yang dinamis dan bersemangat untuk bergabung dalam tim kami dan berkembang bersama.
Informasi Posisi
- Posisi: Area Coordinator Wifi
- Level: Junior / Staff
- Departemen: Operasional & Jaringan
- Lokasi: Batam, Kepulauan Riau
- Tipe: Full Time
- Gaji: IDR 4.000.000 – 6.000.000 (Sesuai dengan pengalaman dan kemampuan)
Pengumuman Penting
Informasi penting untuk Anda.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal D3/Sederajat dari jurusan Teknik Informatika, Teknik Elektro, atau yang terkait.
- Pengalaman minimal 1 tahun di bidang teknis jaringan, support IT, atau instalasi perangkat elektronik. Fresh graduate dipersilahkan melamar.
- Memiliki pengetahuan dasar tentang jaringan komputer (TCP/IP, Router, Access Point, Mikrotik).
- Mampu bekerja di bawah tekanan, teliti, dan memiliki kemampuan problem solving yang baik.
- Memiliki SIM C aktif dan kendaraan pribadi (motor) sebagai penunjang mobilitas.
- Bisa berkomunikasi dengan baik, ramah, dan mampu bekerja sama dalam tim.
Tanggung Jawab
- Melakukan instalasi perangkat WiFi (ONU/Modem/Router) di lokasi pelanggan baru.
- Melakukan maintenance dan troubleshooting jaringan WiFi pelanggan yang mengalami gangguan.
- Memberikan edukasi dan bimbingan kepada pelanggan mengenai penggunaan perangkat WiFi yang benar.
- Menjaga dan memastikan kualitas jaringan di area yang menjadi tanggung jawab.
- Berkoordinasi dengan tim teknis dan customer service untuk menyelesaikan permasalahan pelanggan.
- Membuat laporan harian/mingguan mengenai hasil pemasangan dan penanganan gangguan.
Benefit dan Fasilitas
- Gaji pokok yang kompetitif sesuai dengan UMP Batam.
- Tunjangan transportasi dan uang makan.
- Tunjangan kinerja (bonus) berdasarkan pencapaian target.
- Jaminan Kesehatan (BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan).
- Lingkungan kerja yang mendukung pengembangan skill teknis dan soft skills.
- Peluang untuk pengembangan karir di perusahaan yang berkembang pesat.
Cara Melamar
Dokumen yang Diperlukan:
- CV terbaru
- Surat lamaran kerja
- Foto terbaru
- Foto KTP
- Sertifikat pendukung (jika ada)
Proses Lamaran:
- Silakan kirimkan seluruh dokumen yang diperlukan melalui email resmi kami.
- Subject email: Lamaran – Area Coordinator Wifi – [Nama Lengkap Anda].
- Proses seleksi akan dilakukan mulai dari review dokumen, wawancara, hingga tes teknis. Konsep ini dijelaskan lebih detail dalam Lowongan Kerja People Engagement Manager Infineon Technologies di.
Deadline: 31 January 2026
Email Lamaran:recruitment@dbsejahteramakmur.id
Kirim lamaran langsung ke penyedia lowongan.
Proses Rekrutmen Area Coordinator Wifi PT Duabelas Sejahtera Makmur
Tahapan Rekrutmen
Proses rekrutmen untuk posisi Area Coordinator Wifi di PT Duabelas Sejahtera Makmur (Brand: Indonet) Batam dirancang untuk mengidentifikasi kandidat dengan kemampuan teknis dan manajerial yang kuat. Secara umum, proses ini berlangsung selama 2-4 minggu tergantung pada volume pelamar dan urgensi kebutuhan operasional.
- Tahap Administrasi: Pelamar mengirimkan CV, portofolio proyek, dan dokumen pendukung melalui portal karir atau email resmi. Tim HR akan memverifikasi kelengkapan dokumen dan kesesuaian pengalaman kerja dengan kebutuhan minimal 3 tahun di bidang jaringan atau WISP (Wireless Internet Service Provider).
- Tes Kemampuan: Kandidat yang lolos seleksi awal akan mendapatkan undangan tes tertulis atau online yang mencakup dasar-dasar jaringan komputer, konfigurasi Mikrotik/RouterOS, dan logika matematika dasar untuk perhitungan throughput dan subnetting.
- Interview: Terdiri dari dua tahap, yaitu wawancara HR untuk menilai soft skill dan budaya kerja, serta wawancara user (Technical Manager atau Head of Operation) untuk mendalami kompetensi teknis dan pengalaman memimpin tim lapangan.
- Medical Check-up: Calon karyawan diwajibkan mengikuti pemeriksaan kesehatan di klinik mitra perusahaan untuk memastikan kondisi fisik mendukung mobilitas tinggi di lapangan.
- Penawaran Kerja: Jika dinyatakan diterima, HR akan mengirimkan surat penawaran (LOI) yang berisi detail gaji, tunjangan, dan job description. Tahap ini memungkinkan kandidat untuk melakukan negosiasi ringan terkait benefit sebelum menandatangani kontrak.
Metode Seleksi
Metode seleksi yang digunakan menggabungkan evaluasi kompetensi teknis dan psikologis kerja. Pendekatan ini bertujuan memastikan kandidat tidak hanya mampu mengerjakan tugas teknis, tetapi juga memiliki mentalitas kepemimpinan yang dibutuhkan untuk mengkoordinir tim di lapangan.
- Online Assessment: Tes ini umumnya dilakukan via link yang dikirimkan email, mencakup Tes Kepribadian (Mandarin Personality Questionnaire atau MBTI) untuk melihat kesesuaian karakter dengan lingkungan kerja yang dinamis.
- Psikotes: Terdiri dari deret angka, logika gambar, dan tes pauli yang bertujuan mengukur tingkat konsentrasi, ketelitian, dan kemampuan bekerja di bawah tekanan (deadline).
- Technical Test: Materi berfokus pada troubleshooting jaringan wireless (Wireless), konfigurasi Access Point (AP), manajemen bandwidth, serta studi kasus penyelesaian masalah gangguan massal di area tertentu. Referensi terpercaya mengenai topik ini adalah daftar gaji PT di Indonesia. Formatnya bisa berupa pengerjaan soal atau presentasi singkat.
- HR Interview: Fokus pembahasan pada motivasi bergabung, sejarah pekerjaan, penyelesaian konflik dengan atasan/pegawai, dan ekspektasi gaji. HR juga akan menanyakan kesiapan bekerja dengan sistem shift dan on-call.
- User Interview: Wawancara dengan kepala divisi teknik. Ekspektasi yang dinilai adalah kedalaman pemahaman teknis tentang RF (Radio Frequency), pengalaman menggunakan alat ukur sinyal (seperti Wi-Spy atau spectrum analyzer), dan kemampuan membuat laporan kerja harian.
Tips Mempersiapkan Diri
Untuk meningkatkan peluang lolos, kandidat disarankan mempersiapkan diri secara matang dengan fokus pada kompetensi inti yaitu teknologi jaringan dan manajerial. Pemahaman tentang kondisi geografis dan tantangan koneksi di Batam juga menjadi nilai tambah. Informasi tambahan tentang ini dapat ditemukan di Lowongan Kerja Store Officer KUPU ID Batam.
- Persiapan Dokumen: Siapkan portofolio proyek (jika ada), sertifikat pendukung (Mikrotik MTCNA/TCWE, CCNA, atau sertifikat troubleshooting), scan KTP, Ijazah, Transkrip Nilai, dan Surat Keterangan Kerja (SKCK) sebagai pelengkap.
- Persiapan Tes: Refresh kembali materi dasar jaringan seperti OSI Layer, TCP/IP, subnetting, dan konfigurasi dasar RouterOS. Kerjakan latihan soal psikotes online untuk mempersiapkan kecepatan dan ketelitian menjawab.
- Persiapan Interview: Buat poin-poin pengalaman kerja spesifik yang memperlihatkan kemampuan leadership (contoh: menurunkan downtime jaringan, mengkoordinir 3 orang teknisi, dll). Latih jawaban untuk pertanyaan teknis sulit menggunakan metode STAR (Situation, Task, Action, Result).
- Penampilan: Gunakan dress code semi-formal atau formal kasual (kemeja rapi dan celana panjang hitam/biru dongker) untuk interview. Hindari penggunaan aksesoris berlebihan yang mengganggu kesan profesional.
- Follow-up: Setelah interview, kirimkan email ucapan terima kasih dalam waktu 24 jam. Jika belum ada kabar dalam waktu yang dijanjikan (biasanya 1 minggu), boleh melakukan follow-up via email secara sopan untuk menanyakan hasil proses rekrutmen.
Peluang Karir dan Pengembangan
Progres Jabatan Internal
PT Duabelas Sejahtera Makmur menawarkan jalur karir yang jelas bagi Area Coordinator Wifi yang menunjukkan performa unggul. Dengan skala bisnis yang terus berkembang di Batam dan wilayah sekitarnya, struktur organisasi yang ada memungkinkan rotasi dan promosi vertikal maupun horizontal. Hal ini berkaitan erat dengan daftar lowongan kerja Indonesia.
- Area Coordinator: Posisi entry-level untuk manajerial lapangan. Fokus utama adalah mengawasi teknisi harian, memastikan SLA (Service Level Agreement) terpenuhi, dan berkoordinasi dengan kantor pusat.
- Supervisor Jaringan / Field Operation Supervisor: Setelah 2-3 tahun dengan evaluasi kinerja baik, posisi ini menjadi langkah berikutnya. Referensi terpercaya mengenai topik ini adalah Lowongan Kerja Sales Wifi PT Duabelas Sejahtera Makmur. Tanggung jawab meluas mencakup beberapa area sekaligus dan pengelolaan anggaran operasional (OPEX).
- Manager Area / Technical Manager: Posisi tingkat lanjut yang memimpin seluruh operasional teknik di regional Batam/Kepri, termasuk perencanaan ekspansi jaringan dan pengembangan tim.
Pengembangan Kompetensi & Benefit
Perusahaan sangat mendukung peningkatan skill teknis karyawannya mengingat industri ISP yang dinamis. Kandidat memiliki peluang untuk mengikuti pelatihan bersertifikat yang didanai oleh perusahaan.
- Technical Upskilling: Akses ke training Mikrotik, Cisco, atau vendor perangkat jaringan (Ubiquiti/TP-Link) secara berkala. Ini memungkinkan
Kesimpulan
Lowongan kerja Area Coordinator di PT Duabelas Sejahtera Makmur, Batam, merupakan peluang emas bagi profesional muda yang ingin berkarir di sektor teknologi informasi. Posisi ini memegang peranan penting dalam memastikan operasional jaringan wifi berjalan lancar di area yang menjadi tanggung jawab Anda.
Jika Anda memenuhi kualifikasi dan tertarik untuk mengisi posisi ini, segera siapkan dokumen lamaran Anda. Lamaran dapat dikirimkan melalui alamat email resmi perusahaan yang tertera. Pastikan Anda mengirimkan aplikasi sesuai prosedur dan jadilah bagian dari tim terbaik kami. Konsep ini dijelaskan lebih detail dalam wisata terlengkap infonya disini.
FAQ tentang Area Coordinator Wifi PT Duabelas Sejahtera Makmur, Batam
Apa saja tanggung jawab utama seorang Area Coordinator Wifi di PT Duabelas Sejahtera Makmur?
Tanggung jawab utamanya adalah mengawasi dan memastikan kinerja jaringan wifi di area tertentu berjalan optimal, menangani keluhan pelanggan, serta melakukan koordinasi dengan tim teknisi untuk perbaikan dan pemeliharaan infrastruktur.
Bagaimana sistem kerja untuk posisi ini?
Sistem kerja untuk posisi ini umumnya dilakukan secara full time dengan jam kerja yang ditentukan oleh perusahaan, namun terkadang memerlukan kesiapan untuk menangani masalah teknis di luar jam kerja jika terjadi gangguan mendadak.
Apakah ada kualifikasi khusus yang harus dipenuhi?
Ya, kandidat diharapkan memiliki latar belakang pendidikan minimal D3 di bidang Teknik Informatika atau yang setara, memiliki pengalaman di bidang jaringan internet, dan mampu mengoperasikan Mikrotik serta perangkat jaringan lainnya.
Bagaimana cara mengirimkan lamaran kerja?
Pelamar dapat mengirimkan surat lamaran, CV, dan dokumen pendukung lainnya melalui alamat email resmi perusahaan. Pastikan subjek email sesuai dengan ketentuan yang berlaku, yaitu subjek: Area Coordinator – [Nama Lengkap].
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Tanggal pasti batas akhir pengiriman lamaran biasanya tidak disebutkan secara spesifik dalam iklan lowongan. Disarankan untuk mengirimkan lamaran secepat mungkin setelah informasi ini dipublikasikan.
